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崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助校長處理日常行政事務(wù)，包括各類公文、報告的起草與修訂，重要會議的記錄與紀(jì)要整理，以及文件資料的系統(tǒng)化歸檔與管理。
2. 統(tǒng)籌安排校長日程計劃，精準(zhǔn)提醒重要會議、活動及待辦事項，保障行程高效有序。
3. 負(fù)責(zé)校長的接待統(tǒng)籌工作，涵蓋來訪人員的預(yù)約協(xié)調(diào)、接待流程規(guī)劃及現(xiàn)場溝通銜接，確保接待規(guī)范得體。
4. 收集、梳理學(xué)校運營管理、教學(xué)教研等核心領(lǐng)域的信息數(shù)據(jù)，形成分析報告，為校長決策提供專業(yè)參考。
5. 承擔(dān)校長與各部門間的溝通紐帶職責(zé)，準(zhǔn)確傳達(dá)校長指示，及時反饋部門工作動態(tài)，協(xié)調(diào)解決跨部門協(xié)作中的問題。
6. 協(xié)助推動校長部署工作的落地執(zhí)行，跟蹤進(jìn)度、督辦結(jié)果，并定期向校長匯報進(jìn)展。
7. 代表校長與外部單位進(jìn)行對接溝通，妥善處理相關(guān)事務(wù)，維護(hù)良好合作關(guān)系。
8. 協(xié)助優(yōu)化學(xué)校內(nèi)部管理關(guān)系，參與處理一般性員工反饋與訴求，助力營造積極的工作氛圍。
9. 完成校長交辦的其他臨時性任務(wù)，保障學(xué)校各項工作順暢推進(jìn)。
10.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理，辦公后勤保障工作及固定資產(chǎn)管理。
11.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人事管理制度，對全體辦公人員進(jìn)行日常考勤。
12.策劃組織公司內(nèi)部各項集體團(tuán)建活動。
13.負(fù)責(zé)公司重要文件、相關(guān)證書及公章使用審核登記管理。

任職資格：
1. 具備扎實的文案撰寫能力與活動策劃經(jīng)驗，能獨立完成各類材料撰寫及活動方案設(shè)計。
2. 掌握基礎(chǔ)平面設(shè)計技能，對網(wǎng)絡(luò)熱門信息動態(tài)敏感度高。
3. 擁有1-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行政流程及基礎(chǔ)人事管理邏輯。
4. 熟知商務(wù)接待禮儀與流程，具備較強的應(yīng)變能力，能從容應(yīng)對重要客人接待場景。
5. 持有有效機動車駕駛證，具備熟練的駕駛技能。
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及保密意識，責(zé)任心強、條理性強，能承受一定工作壓力。