主要職責(zé):
1.市場拓展與客戶開發(fā):
主動識別潛在客戶,通過多渠道(如電話、郵件、社交媒體、行業(yè)活動等)進行有效溝通,開發(fā)新客戶。定期拜訪現(xiàn)有客戶,了解客戶需求,提供解決方案,深化合作關(guān)系,
2.銷售執(zhí)行與管理:
制定并執(zhí)行銷售計劃,確保銷售目標(biāo)的達成。管理銷售流程,包括報價、合同簽訂、訂單跟蹤及回款等:
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠有效建立并維護客戶關(guān)系。強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力,能在壓力下完成銷售目標(biāo)。
2、熟練使用Office等辦公軟件
3、具備一定的市場分析能力,能夠制定簡單的銷售策略。
任職資格:
1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任;
薪資構(gòu)成:底薪+提成