1.經銷商二手機規(guī)范化管理:收集整理經銷商二手機管理流程制度,分類分級經銷商二手機業(yè)務進行規(guī)范性和能力評估;制定二手機銷售流程,下發(fā)二手機管理要求;宣導二手機流程和要求,監(jiān)督經銷商按照流程執(zhí)行‘
2.經銷商二手機業(yè)務分析:’指導、督促經銷商月度提報二手機庫存和銷售數據;匯總分析經銷商二手機數據,制作輸出二手機業(yè)務報告;指導、督促經銷商制定庫存二手機的處置計劃
3.經銷商二手機銷售賦能支持:策劃車商招募,組織車商會議;組織策劃經銷商線上線下二手機專場活動、專項培訓,提升經銷商團隊銷售能力,提升經銷商二手機周轉效率;總結分享經銷商二手機處置案例
4.線上平臺運營:審核經銷商發(fā)布到二手機平臺設備;跟蹤平臺成交訂單的提車進度,督促雙方及時完成交易,統(tǒng)計、上報違約訂單要,依據相關管理辦法對違約方采取處罰措施。處理平臺咨詢及投訴問題;優(yōu)化迭代二手機平臺功能
崗位信息
1.工作地點:徐州
2.產品:履帶式起重機
3.學歷要求:本科及以上學歷
4.工作經驗:24-26年應屆生