一、崗位職責
1.負責智慧水務(wù)領(lǐng)域核心技術(shù)裝備（涵蓋大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)字孿生、區(qū)塊鏈等）研發(fā)與重難點攻堅，主導產(chǎn)品技術(shù)路線研究、原型研發(fā)、迭代優(yōu)化，突破行業(yè)核心技術(shù)瓶頸，打造具有核心競爭力的技術(shù)產(chǎn)品與解決方案。
2.主導重大智慧水務(wù)項目（含流域級、城市級標桿項目）的技術(shù)路線規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計與可行性論證，對接合作單位及內(nèi)部研發(fā)、實施團隊，牽頭解決項目全周期實施中的復雜技術(shù)難題，為項目關(guān)鍵節(jié)點提供專業(yè)、高效的技術(shù)決策支持，保障項目技術(shù)落地質(zhì)量與進度。
3.密切跟蹤國內(nèi)外智慧水務(wù)及相關(guān)領(lǐng)域（水文水資源、數(shù)字市政、生態(tài)環(huán)保、先進水務(wù)裝備、鴻蒙技術(shù)應(yīng)用及研發(fā)等）前沿技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策導向，牽頭撰寫技術(shù)白皮書、行業(yè)研究報告、技術(shù)提案，推動專利、軟著等自主研發(fā)成果申報與轉(zhuǎn)化，搭建技術(shù)創(chuàng)新體系，持續(xù)提升團隊核心技術(shù)競爭力與企業(yè)行業(yè)影響力。
4.參與智慧水務(wù)應(yīng)用、裝備等相關(guān)行業(yè)標準、團體標準、企業(yè)標準的編制與修訂工作，搭建團隊技術(shù)培養(yǎng)體系，指導團隊開展前沿技術(shù)研究、項目技術(shù)實踐與技能提升，培養(yǎng)兼具研發(fā)能力與項目管理能力的技術(shù)骨干，引領(lǐng)團隊技術(shù)水平迭代升級。
二、任職要求
1.學歷專業(yè)：水文水資源、計算機科學與技術(shù)、通信信息、電子信息等相關(guān)專業(yè)博士學歷；海外博士，或國內(nèi)博士具備海外知名高校/科研機構(gòu)/企業(yè)研發(fā)機構(gòu)正式工作3年及以上經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.技術(shù)能力：精通智慧水務(wù)系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計、鴻蒙裝備核心模塊技術(shù)實現(xiàn)，熟悉至少一種核心技術(shù)原理與應(yīng)用，具備自主研發(fā)成果（專利、軟著、核心技術(shù)方案等）者優(yōu)先。
3.研發(fā)與項目經(jīng)驗：具備扎實的理論功底、較強的創(chuàng)新思維與獨立技術(shù)攻關(guān)能力，曾主導或核心參與國家級、省級智慧水務(wù)平臺、裝備及相關(guān)領(lǐng)域科研項目、重大工程項目者優(yōu)先。
4.行業(yè)認知與綜合能力：熟悉水務(wù)行業(yè)政策法規(guī)、技術(shù)標準及行業(yè)發(fā)展痛點，對智慧水務(wù)或鴻蒙應(yīng)用領(lǐng)域發(fā)展趨勢有深刻理解與前瞻性判斷；具備大型智慧水務(wù)項目全周期（需求調(diào)研、方案設(shè)計、研發(fā)實施、驗收運維）技術(shù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理與技術(shù)宣講能力，能高效對接內(nèi)外部技術(shù)團隊、業(yè)主單位，推動技術(shù)落地與合作共贏。