崗位職責(zé):
1.廣告投放與優(yōu)化
負(fù)責(zé)在抖音、快手等平臺(tái)進(jìn)行廣告投放,包括巨量千川、DOU+等工具的使用。根據(jù)直播節(jié)奏和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),靈活調(diào)整投放策略,確保廣告效果最大化。
分析投放數(shù)據(jù),優(yōu)化素材和投放計(jì)劃,提升ROl(投資回報(bào)率)。
2.數(shù)據(jù)分析與策略制定
監(jiān)控直播間的流量、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵數(shù)據(jù),進(jìn)行深度分析,提出優(yōu)化建議。
跟蹤競品投放策略,結(jié)合市場動(dòng)態(tài)制定差異化的投放計(jì)劃。
定期復(fù)盤投放效果,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)并持續(xù)優(yōu)化策略。
3.直播運(yùn)營支持
與直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì)緊密配合,根據(jù)直播內(nèi)容和目標(biāo)調(diào)整投放節(jié)奏。
負(fù)責(zé)直播前的引流短視頻策劃和素材優(yōu)化,吸引潛在用戶進(jìn)入直播間。
協(xié)助提升直播間用戶粘性和轉(zhuǎn)化率,推動(dòng)GMV (成交總額)目標(biāo)的達(dá)成。
4.跨部門協(xié)作與溝通
崗位要求:
熟悉平臺(tái)規(guī)則,有直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間及詳細(xì)待遇面談