【崗位職責(zé)】:
1、全力協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展招聘工作全過程,包括簡歷篩選、電話邀約面試、面試接待安排及對通過面試的求職者發(fā)放入職Office并跟蹤新員工入職情況;
2、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
3、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料檔案管理工作。
4、負(fù)責(zé)招聘及員工入職、離職手續(xù)辦理。
5、進(jìn)行日常工作,包括資產(chǎn)管理、考勤紀(jì)律、員工衣食住行管理工作。
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作內(nèi)容。
【任職資格】:
1、一年以上純招聘工作經(jīng)驗(yàn);
2、性格開朗大方愛笑,語言溝通表達(dá)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力與團(tuán)隊(duì)精神;
職位福利:包住、包吃、年輕化團(tuán)隊(duì)、員工食堂