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更新于 5月15日

總經理助理-周末雙休+過節(jié)禮品+生日禮金+結婚禮金

1.5-2.5萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務談判項目管理銷售管理建筑設計工程施工裝飾裝修
崗位職責:
1、協(xié)助領導參加商務談判,如:參加競標,對擬合作機構進行信息收集、市場調研和分析,協(xié)助完成商業(yè)談判、建立業(yè)務合作;
2、協(xié)助領導進行市場、渠道的開發(fā),重要客戶的跟進以及維護工作,完成客戶開發(fā)及管理;
3、負責安排領導日常工作行程和對外聯(lián)絡工作,公共關系維護,重要客戶接待,商務隨行;做好相關會議紀要,備忘錄及其它文件的整理工作;
4、協(xié)助領導執(zhí)行公司制定的營銷方案,尋找意向的客戶并促成合作,建立與維護良好的長期合作關系;
5、協(xié)助領導建立園區(qū)、媒體、網(wǎng)站、行業(yè)專家講師等多種渠道的異業(yè)聯(lián)盟合作關系;
6、協(xié)助領導監(jiān)督、檢查各部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況和公司企業(yè)文化建設;
7、協(xié)作領導起草、撰寫綜合性報告、企劃、總結及相關公文函件;
8、協(xié)助領導做好對各部門的培訓以及協(xié)調管理;
9、完成領導交辦的日常業(yè)務及行政事務工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,市場營銷、經濟與貿易、法律、語言文學、行政、心理學等專業(yè),較強文筆寫作能力;
2、兩年以上工作經驗,具有良好的職業(yè)形象,有親和力,思維敏捷、懂得靈活變通;
3、工作細致認真,有條理性、邏輯性、執(zhí)行力,具備較強的學習能力和適應環(huán)境能力及承壓能力;
4、具備市場營銷、渠道拓展、銷售管理等相關經驗;具有良好的溝通技巧、邏輯推理及判斷能力、協(xié)調能力、組織能力;
5、 熟練商務談判技巧、熟悉相應法律、法規(guī);
6、熟練運用辦公軟件,懂Visio和思維導圖工具者優(yōu)先考慮;
7、年齡介于25-35歲之間,形象氣質佳。
公司福利:
1、五天八小時周末雙休,不倡導加班;
2、法定假日放假,帶薪年假,過節(jié)禮品發(fā)放+過節(jié)費+生日禮金+結婚禮金+員工每年健康體檢;
3、每天提供可口的下午茶、零食;不定期團建(省內游或省外游);
4、每月提供部門活動經費;每年提供工齡工資;每年優(yōu)秀員工評選,提供獎金激勵;
5、入職即繳納五險一金。
輕松工作氛圍:
1、甲級高層辦公室環(huán)境,坐觀海景,以服務為本的公司經營理念;
2、以人為本的年輕有趣的氛圍,90后領隊,年輕nice有活力;
3、良好的上升平臺和機制,給有能力者施展拳腳的地方;
4、公司會不定時組織崗位培訓,提高職業(yè)水平和專業(yè)知識。
公司正處于高速發(fā)展階段,極力歡迎有志向有夢想的你一同加入,希望在平凡的生命中做出不平凡的事,特別優(yōu)秀的你也將有機會成為公司的合伙人。趕快加入吧!

工作地點

深圳南山區(qū)賽西科技大廈2206室

職位發(fā)布者

陳女士/人事行政經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo深圳中檢實驗室技術有限公司
中檢實驗室技術(Sino Laboratory Development,簡稱“SLD”)是專注實驗室投資規(guī)劃、設計施工、儀器配置、運營管理、實驗室認證/認可等實驗室整體解決方案的專業(yè)服務提供商。20年行業(yè)經驗,服務網(wǎng)點分布在深圳、北京、武漢、南通、成都、沈陽、西安等各大城市。實驗室基地均已通過CMA資質認定/CNAS認可,自有實驗室家具廠能提供定制化服務。公司擁有實驗室設計乙級資質、建筑業(yè)企業(yè)資質、安全生產許可證、五星級售后服務認證、企業(yè)誠信管理體系認證、質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系認證證書。SLD在國內率先編寫了實驗室建設領域的書籍——《實驗室整體解決方案》(ISBN 978-7-5537-9460-0),由江蘇鳳凰科技出版社發(fā)行。參編《醫(yī)學實驗室建筑技術規(guī)范》,為臨床實驗室建設提供規(guī)范與技術指導。公司搭建的實驗室知識與技能培訓平臺—【實驗室技術學苑】與實驗室標準查詢平臺—【實驗室標準】微信小程序,實現(xiàn)了實驗室人在專業(yè)平臺的自我突破及解決了“標準查新難”的問題。SLD作為實驗室整體解決方案的開創(chuàng)者,以實驗室資質評審、儀器配置、人員培訓、安全運營為主線,始終用技術驅動中國實驗室建設市場健康成長。SLD核心理念:為中國實驗室建設、運營分享技術和管理經驗;為每一位客戶建設安全、高效、智能、節(jié)能、環(huán)保、先進的實驗室;為每個SLD人創(chuàng)造發(fā)展機遇、共享企業(yè)發(fā)展紅利。愿景:成為實驗室整體解決方案行業(yè)領導者;價值觀:感悟客戶需求,超越客戶期待;使命:在專業(yè)實驗室建設領域實現(xiàn)客戶隨需而建的夢想。SLD人才理念:人才導向:尊重人才、塑造人才、成就人才用人理念:態(tài)度+能力,一切以結果為導向培育理念:個人80%的努力+公司20%的支持成長理念:自動自發(fā),以主人翁心態(tài)工作您的加入,我們的精彩將會得到無限延伸!
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