職位描述
養(yǎng)老助老
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)老年人日常健康監(jiān)測(cè)、心理疏導(dǎo)及基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)；
協(xié)助策劃并執(zhí)行社區(qū)活動(dòng)，提升老年人參與感與滿意度；
管理會(huì)員檔案，記錄服務(wù)數(shù)據(jù)，為銷售會(huì)員服務(wù)及增值服務(wù)提供支持；
與家庭溝通協(xié)調(diào)，推廣會(huì)員續(xù)費(fèi)及增值服務(wù)（如健康講座、康復(fù)訓(xùn)練等）；
參與站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)效率與客戶體驗(yàn)。
任職要求：
1年以上社區(qū)服務(wù)或養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有社工證書優(yōu)先
具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及抗壓能力；
熟練使用Office辦公軟件，能獨(dú)立撰寫活動(dòng)方案及服務(wù)報(bào)告；
有銷售或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，需具備會(huì)員服務(wù)轉(zhuǎn)化能力。
薪資架構(gòu)：
薪資：6000（實(shí)際4500+1500績(jī)效）；
獎(jiǎng)金：會(huì)員服務(wù)轉(zhuǎn)化率達(dá)標(biāo)后，按銷售額的5%-10%發(fā)放；
負(fù)責(zé)老年人日常健康監(jiān)測(cè)、心理疏導(dǎo)及基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)；
協(xié)助策劃并執(zhí)行社區(qū)活動(dòng)，提升老年人參與感與滿意度；
管理會(huì)員檔案，記錄服務(wù)數(shù)據(jù)，為銷售會(huì)員服務(wù)及增值服務(wù)提供支持；
與家庭溝通協(xié)調(diào)，推廣會(huì)員續(xù)費(fèi)及增值服務(wù)（如健康講座、康復(fù)訓(xùn)練等）；
參與站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)效率與客戶體驗(yàn)。
任職要求：
1年以上社區(qū)服務(wù)或養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有社工證書優(yōu)先
具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及抗壓能力；
熟練使用Office辦公軟件，能獨(dú)立撰寫活動(dòng)方案及服務(wù)報(bào)告；
有銷售或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，需具備會(huì)員服務(wù)轉(zhuǎn)化能力。
薪資架構(gòu)：
薪資：6000（實(shí)際4500+1500績(jī)效）；
獎(jiǎng)金：會(huì)員服務(wù)轉(zhuǎn)化率達(dá)標(biāo)后，按銷售額的5%-10%發(fā)放；
工作地點(diǎn)
蘇州市姑蘇區(qū)老年大學(xué)(西區(qū))
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