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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助參與平臺公司運營體系建設(shè)，不斷完善平臺公司運營管理體系；
2、參與平臺公司運營類制度、標(biāo)準(zhǔn)文件及相關(guān)操作細(xì)則的制定，并不斷完善、貫徹實施；參與下屬項目公司個性化制度的制定及審批，并監(jiān)督執(zhí)行效果、參與執(zhí)行效果評估；
3、參與平臺公司服務(wù)管控與審批流程體系的建立，定期評估、完善修訂，并強化宣貫、監(jiān)督執(zhí)行效果；
4、平臺公司組織考核體系的建立并貫徹實施；
5、平臺公司下轄項目代建合同履約風(fēng)險把控；
6、精準(zhǔn)對接集團(tuán)運營類工作事務(wù)； 平臺公司下轄項目關(guān)鍵節(jié)點/事項進(jìn)展情況監(jiān)督并反饋平臺公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；全面負(fù)責(zé)平臺公司運營行政類工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、2024級或2025級畢業(yè)生，房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、了解房地產(chǎn)代建行業(yè)主要業(yè)務(wù)模式優(yōu)先，熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)全流程優(yōu)先；
3、熟練應(yīng)用OFFICE、EXCEL、PPT等辦公軟件操作；
4、有較強的溝通執(zhí)行能力、人際洞察能力、邏輯表達(dá)清晰；
5、高度認(rèn)同公司企業(yè)文化，品行端正，為人謙和積極，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強的責(zé)任心及抗壓能力。