崗位職責：
1、搭建全國供應商管理體系，完善供應商全生命周期管理流程，包括供應商尋源、準入、分類、績效評估、分級、激勵與淘汰機制。
2、主導建設并維護事業(yè)部的核心供應商庫，推動供應商資源整合與戰(zhàn)略合作。
3、供應鏈績效與成本分析體系構(gòu)建，建立事業(yè)部的供應鏈核心績效指標體系，并可視化跟蹤；建立供應鏈管理報告，定期輸出供應鏈健康度分析與洞察報告。
4、建立并主導“事業(yè)部-區(qū)域”兩級供應鏈協(xié)同機制，確保戰(zhàn)略對齊、信息通暢、問題快速解決。
5、編制供應鏈管理手冊與培訓材料，賦能區(qū)域采購及運營人員，提升整體供應鏈意識與管理水平。
崗位要求：
1、5年以上中大型制造業(yè)或現(xiàn)代服務業(yè)（如零售、互聯(lián)網(wǎng)）的供應鏈規(guī)劃或戰(zhàn)略采購經(jīng)驗優(yōu)先；
2、精通現(xiàn)代供應鏈管理理論、流程與最佳實踐，具備端到端供應鏈視角。熟練掌握供應商管理、采購策略、成本分析、庫存控制等核心領域的方法論；
3、具備一定的財務知識、數(shù)據(jù)分析與解決問題能力；具備出色的跨部門、跨層級溝通協(xié)調(diào)能力，能夠推動共識，驅(qū)動變革落地；
4、能將制造業(yè)的嚴謹流程與服務的靈活性相結(jié)合，深刻理解供應鏈對業(yè)務戰(zhàn)略和利潤的貢獻，具備強烈的經(jīng)營者思維。