職位描述
招聘員工關(guān)系HRBP中級人力資源管理師助理人力資源管理師物業(yè)管理
崗位職責：
1.負責項目編制管理，項目招聘需求收集，實施崗位招聘面試、錄用；
2.負責員工日?？记谠O(shè)置、匯總和協(xié)助處理異常等工作；
3.負責社保、公積金、企業(yè)年金匯繳和封存的提報，員工工傷、生育等資料收集提報；
4.負責員工績效考核方案的執(zhí)行，審核績效考核標準，核算績效獎金；
5.負責員工關(guān)系管理，包含但不限于入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)辦理；
6.負責跟進人事系統(tǒng)人員信息數(shù)據(jù)更新，對接片區(qū)處理異常等；
7.負責培訓(xùn)計劃的監(jiān)督執(zhí)行，維護培訓(xùn)開發(fā)渠道，跟進員工外訓(xùn)流程等；
8.負責項目人工成本預(yù)算編排與成本執(zhí)行管控分析；
要求：
1.人力資源相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.有1-3年以上物業(yè)行業(yè)人力經(jīng)驗，持人力資源管理相關(guān)證書優(yōu)先；
3.細心，耐心，能吃苦耐勞，能獨立處理工作事務(wù)；
1.負責項目編制管理，項目招聘需求收集，實施崗位招聘面試、錄用；
2.負責員工日?？记谠O(shè)置、匯總和協(xié)助處理異常等工作；
3.負責社保、公積金、企業(yè)年金匯繳和封存的提報，員工工傷、生育等資料收集提報；
4.負責員工績效考核方案的執(zhí)行，審核績效考核標準，核算績效獎金；
5.負責員工關(guān)系管理，包含但不限于入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù)辦理；
6.負責跟進人事系統(tǒng)人員信息數(shù)據(jù)更新，對接片區(qū)處理異常等；
7.負責培訓(xùn)計劃的監(jiān)督執(zhí)行，維護培訓(xùn)開發(fā)渠道，跟進員工外訓(xùn)流程等；
8.負責項目人工成本預(yù)算編排與成本執(zhí)行管控分析；
要求：
1.人力資源相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.有1-3年以上物業(yè)行業(yè)人力經(jīng)驗，持人力資源管理相關(guān)證書優(yōu)先；
3.細心，耐心，能吃苦耐勞，能獨立處理工作事務(wù)；
工作地點
廣州天河區(qū)保利中心
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職位發(fā)布者
黃女士/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司，中國第二家千億級上市房企保利地產(chǎn)全資子公司，1996年于廣州成立，依托保利體系強大的資源與技術(shù)支持，歷經(jīng)穩(wěn)健起步、全國整合、品牌強化、服務(wù)創(chuàng)新等歷程不斷發(fā)展壯大，已成為央企物業(yè)管理行業(yè)綜合實力百強企業(yè)前三名。廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司是保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司旗下專注商業(yè)物業(yè)服務(wù)的子公司，可對寫字樓、政府辦公樓、商業(yè)綜合體、旅游綜合體、購物中心、酒店式公寓、會展場館以及醫(yī)院、學(xué)校、檔案館等多種業(yè)態(tài)提供專業(yè)化、精細化、智能化的管理服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容涵蓋：項目前期咨詢、承接查驗、項目日常管理、項目交付后評估分析、VIP定制服務(wù)、物業(yè)托管、委托經(jīng)營等服務(wù)，以及業(yè)主所需的信息互聯(lián)、資金流轉(zhuǎn)等其他增值服務(wù)。以“做資產(chǎn)運營專家、做受人尊敬的商業(yè)物業(yè)管理企業(yè)”為公司理念；與客戶、伙伴等共同成長、共同創(chuàng)造新價值。
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