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人事行政(杭州)

5000-7000元
  • 杭州濱江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績(jī)效管理項(xiàng)目人事人事行政HRBP
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目編制管理,項(xiàng)目招聘需求收集,實(shí)施崗位招聘面試、錄用;
2.負(fù)責(zé)員工日??记谠O(shè)置、匯總和協(xié)助處理異常等工作;
3.負(fù)責(zé)社保、公積金、企業(yè)年金匯繳和封存的提報(bào),員工工傷、生育等資料收集提報(bào);
4.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核方案的執(zhí)行,審核績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),核算績(jī)效獎(jiǎng)金;
5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,包含但不限于入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理;
6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)人事系統(tǒng)人員信息數(shù)據(jù)更新,對(duì)接片區(qū)處理異常等;
7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行,維護(hù)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)渠道,跟進(jìn)員工外訓(xùn)流程等;
8.同時(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政、采購(gòu)等工作;
9.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職資格:
1.人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.有相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,持人力資源管理相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;
3.細(xì)心,耐心,能吃苦耐勞,服從安排。
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工作地點(diǎn)

網(wǎng)易大廈2期杭州市濱江區(qū)網(wǎng)易大廈2期

職位發(fā)布者

秦格榮/人事經(jīng)理

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公司Logo廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司
保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司,中國(guó)第二家千億級(jí)上市房企保利地產(chǎn)全資子公司,1996年于廣州成立,依托保利體系強(qiáng)大的資源與技術(shù)支持,歷經(jīng)穩(wěn)健起步、全國(guó)整合、品牌強(qiáng)化、服務(wù)創(chuàng)新等歷程不斷發(fā)展壯大,已成為央企物業(yè)管理行業(yè)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)前三名。廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司是保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司旗下專(zhuān)注商業(yè)物業(yè)服務(wù)的子公司,可對(duì)寫(xiě)字樓、政府辦公樓、商業(yè)綜合體、旅游綜合體、購(gòu)物中心、酒店式公寓、會(huì)展場(chǎng)館以及醫(yī)院、學(xué)校、檔案館等多種業(yè)態(tài)提供專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化、智能化的管理服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容涵蓋:項(xiàng)目前期咨詢(xún)、承接查驗(yàn)、項(xiàng)目日常管理、項(xiàng)目交付后評(píng)估分析、VIP定制服務(wù)、物業(yè)托管、委托經(jīng)營(yíng)等服務(wù),以及業(yè)主所需的信息互聯(lián)、資金流轉(zhuǎn)等其他增值服務(wù)。以“做資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家、做受人尊敬的商業(yè)物業(yè)管理企業(yè)”為公司理念;與客戶(hù)、伙伴等共同成長(zhǎng)、共同創(chuàng)造新價(jià)值。
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