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作為公司在指定區(qū)域的 “業(yè)務合伙人”，全權負責本地小紅書廣告代理商的開發(fā)、孵化與業(yè)績增長，通過整合區(qū)域資源搭建高效營銷渠道，共建小紅書本地化廣告服務生態(tài)。
崗位職責
渠道開發(fā)攻堅：制定區(qū)域招商策略，精準挖掘商會協(xié)會、本地實體廣告公司、美團 / 抖音等平臺代理商等潛在合作伙伴，完成區(qū)域廣告代理商的招募目標。
業(yè)績?nèi)贪芽兀簩λ茌爡^(qū)域代理商的整體業(yè)績負責，包括拆解銷售指標、制定增長方案，確保代理商達成廣告投放額度及客戶開發(fā)目標。
代理孵化賦能：為區(qū)域代理商提供標準化支持，包括政策解讀、產(chǎn)品培訓、銷售技巧指導，協(xié)助其快速掌握小紅書廣告分潤機制、返點政策等核心盈利點。
品牌規(guī)范管理：負責區(qū)域代理商的身份掛牌落地，監(jiān)督合作方合規(guī)經(jīng)營，維護品牌形象及市場秩序。
市場動態(tài)反饋：實時收集區(qū)域行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求，定期輸出分析報告，為公司策略優(yōu)化提供依據(jù)。
任職要求
資源底蘊：具備 3 年以上本地商業(yè)資源積累，有商會協(xié)會合作經(jīng)歷、實體廣告公司運營經(jīng)驗或資源，或曾擔任美團、抖音等平臺區(qū)域代理者優(yōu)先。
渠道操盤能力：熟悉 B2B 渠道開發(fā)邏輯，有成功的代理商招募及管理案例，能獨立搭建區(qū)域營銷網(wǎng)絡。
業(yè)績結果導向：具備強烈的目標感，能承受高壓工作，過往有帶領渠道團隊達成業(yè)績指標的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
溝通協(xié)調(diào)出眾：擅長商務談判與跨資源整合，能高效協(xié)調(diào)公司與代理商之間的需求，解決合作中的實際問題。
我們提供的核心支持
品牌授權保障：為區(qū)域代理商提供官方身份掛牌，強化市場信任度與競爭力。
全鏈路賦能體系：配備專業(yè)服務團隊，提供運營培訓、銷售話術等支持，助力代理商快速起量。
豐厚盈利空間：共享行業(yè)領先的分潤政策與返點資源，保障代理商與負責人的雙重收益。
資源傾斜助力：合作初期提供培訓支持，縮短市場開拓周期。