工作職責(zé):
1.負責(zé)顧客、商場及店員關(guān)系的協(xié)調(diào);對店員工的日常管理及監(jiān)督,負責(zé)對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升;
2.負責(zé)促銷活動的執(zhí)行和實施管理,店面環(huán)境管理及設(shè)備維修的跟蹤處理;
3.顧客意見、建議及投訴的處理;根據(jù)市場需求,提出建議促銷策略;
4.負責(zé)對下屬的工作進行績效考評,并進行正面的指引,幫助下屬改善工作效率;
5.完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1.大專或以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件、CAD繪圖軟件、商場運行管理系統(tǒng)。
2.三年以上招商工作經(jīng)驗(偏配套),熟悉購物中心營運工作流程。
3.較強的口頭表達、溝通能力,嫻熟的銷售技巧。
4.工作積極主動、吃苦耐勞、責(zé)任心強,有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。