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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求制定新媒體平臺（如微信、抖音、小紅書等）的運營策略和內(nèi)容規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常運營，包括撰寫內(nèi)容腳本、拍攝視頻或圖文內(nèi)容創(chuàng)作、編輯、發(fā)布和推廣。
3、拓展并維護新媒體營銷渠道資源，提升營銷覆蓋面與影響力。?
4、監(jiān)測和分析新媒體平臺的營銷數(shù)據(jù)，定期進行數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤，輸出營銷報告，持續(xù)優(yōu)化營銷策略與轉(zhuǎn)化路徑。
5、根據(jù)新媒體平臺特征及線下門店實際情況制定店端新媒體業(yè)務(wù)培訓(xùn)，包括對門店抖音、快手、小紅書、視頻號等平臺開展直播、短視頻線索獲取、轉(zhuǎn)化銷售能力的培訓(xùn)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)新媒體、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、有1年以上新媒體運營實操經(jīng)驗，精通各大新媒體運營規(guī)則；
3、具備扎實的營銷策劃能力、文案撰寫能力及數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運用各類新媒體營銷工具；
4、具有較強的市場洞察力、創(chuàng)新思維及執(zhí)行力，語言表達能力強，能承受一定的工作壓力，具備良好的團隊協(xié)作精神與溝通能力。