崗位職責(zé)：
1、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和策略，開(kāi)拓新市場(chǎng)及客戶(hù)資源；
2、監(jiān)控銷(xiāo)售流程，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整策略以達(dá)成目標(biāo)；
3、維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系，處理客戶(hù)反饋及投訴。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有智慧交通、新能源行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較好的市場(chǎng)分析、客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，熟悉銷(xiāo)售策略制定與執(zhí)行；
4、需具備四項(xiàng)核心能力。目標(biāo)導(dǎo)向：能制定清晰的銷(xiāo)售目標(biāo)，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；溝通協(xié)調(diào)：較好的談判技巧和跨部門(mén)協(xié)作能力，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；數(shù)據(jù)分析：能通過(guò)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)優(yōu)化策略；抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏工作，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和業(yè)績(jī)壓力。
薪酬：按照年薪制，12-15萬(wàn)，個(gè)人業(yè)績(jī)提成，具體可面議