一、基礎(chǔ)條件
- 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,年齡一般在22-33歲之間。
- 形象氣質(zhì):形象良好,舉止得體,具備親和力,符合公司對(duì)外接待的形象定位。
- 語(yǔ)言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;英語(yǔ)良好;
二、工作內(nèi)容:
1、熟練運(yùn)用word、Excel、PPT等辦公軟件;
2、負(fù)責(zé)員工招聘工作,員工入/離職手續(xù)辦理;
3、新員工入職培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的簽訂,員工關(guān)系及公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、薪資考勤、績(jī)效核算及社保管理;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程;
6、負(fù)責(zé)與其他部門的日常行政事務(wù),做好信息的上傳下達(dá);
7,辦公室管理,辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)
三、職業(yè)素養(yǎng)
- 服務(wù)意識(shí):主動(dòng)熱情,有耐心,能積極響應(yīng)訪客、員工的合理需求。
- 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn):對(duì)數(shù)據(jù)、信息記錄準(zhǔn)確,避免錯(cuò)漏(如訪客信息、文件傳遞等)。
- 保密意識(shí):接觸公司基礎(chǔ)信息,需遵守保密規(guī)定,不泄露敏感內(nèi)容。
- 抗壓能力:能適應(yīng)前臺(tái)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏(如同時(shí)應(yīng)對(duì)電話、訪客、臨時(shí)事務(wù))。
四、其他加分項(xiàng)
- 有2年及以上行政前臺(tái)、采購(gòu)跟單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
- 掌握基礎(chǔ)商務(wù)禮儀、具備簡(jiǎn)單的文書(shū)撰寫(xiě)能力。
-有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力及突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力。
職位福利:?jiǎn)T工旅游、節(jié)日福利、不加班、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、五險(xiǎn)