一、崗位職責(zé)
1. 招生咨詢與接待
通過(guò)電話、微信、面談等方式解答學(xué)生及家長(zhǎng)咨詢,提供課程信息、就業(yè)等專業(yè)解答;
接待來(lái)訪家長(zhǎng)及學(xué)員,組織校園參觀,展示學(xué)校優(yōu)勢(shì)(如師資、設(shè)施、課程特色)。
2. 招生宣傳與推廣
策劃并執(zhí)行線上線下招生活動(dòng)(如開放日、宣講會(huì)、直播課),利用新媒體(抖音、微信、知乎)擴(kuò)大品牌影響力;
維護(hù)招生宣傳物料(簡(jiǎn)章、海報(bào)、視頻),優(yōu)化宣傳內(nèi)容及渠道。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)
跟進(jìn)潛在學(xué)員,建立客戶資源庫(kù),定期回訪已報(bào)名學(xué)員,提升復(fù)購(gòu)率及滿意度;
收集學(xué)生反饋,協(xié)助優(yōu)化課程與服務(wù)。
4. 數(shù)據(jù)管理與分析
統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù)(咨詢量、轉(zhuǎn)化率、生源分布),分析市場(chǎng)趨勢(shì)并調(diào)整策略;
協(xié)助完成招生進(jìn)度報(bào)告,確保目標(biāo)達(dá)成。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè)
接受優(yōu)秀應(yīng)屆生
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可、有培訓(xùn)、有人帶
有渠道開發(fā)、新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者更受青睞。
3.溝通能力:擅長(zhǎng)電話、面談及線上溝通,具備親和力與說(shuō)服力;
抗壓能力:適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,能應(yīng)對(duì)招生旺季壓力;
? 數(shù)據(jù)分析:熟練使用Excel、PPT整理招生數(shù)據(jù),提煉優(yōu)化建議;
? 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與教學(xué)、市場(chǎng)部門配合,確保招生流程順暢。
4. 技能與證書
? 熟練使用Office辦公軟件及PS等設(shè)計(jì)工具(部分崗位要求);
? 持有教師資格證、心理咨詢師證者優(yōu)先;
招聘的聯(lián)系方式,孫總:一七七九oo六五三三九
面試地點(diǎn):長(zhǎng)春凈月金河街資源管理學(xué)校
面試時(shí)間:每周一二三上午九點(diǎn)至11點(diǎn)