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崗位職責：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展需求，制定部門整體（操作平臺--視頻號/公眾號/抖音/小紅書等，運營方向--企業(yè)形象/業(yè)務賦能）運營戰(zhàn)略、計劃、費用目標，并對其實施過程進行跟蹤、調(diào)整及改善，把控整體內(nèi)容方向；
2.洞察各平臺流量趨勢并提煉關(guān)鍵熱點，融入到內(nèi)容策略及項目創(chuàng)意中；
3.承接業(yè)務部門內(nèi)容需求（運營相關(guān)賬號），擴大品牌、產(chǎn)品等影響力，通過小紅書、短視頻等形式實現(xiàn)業(yè)務賦能；
4.負責公司對外形象打造，提升在社會、行業(yè)中的影響力及曝光度，塑造優(yōu)秀雇主形象；
5.對發(fā)布的文章、短視頻數(shù)據(jù)進行分析，調(diào)整內(nèi)容運營方向，提高曝光及引流；
6.負責團隊人員的優(yōu)化、補充、發(fā)展、培養(yǎng)及管理；
7.負責部門各管理制度、工作流程、標準的制定及優(yōu)化；
8.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡26-32，大專及以上學歷；
2.4年以上內(nèi)容運營經(jīng)驗，在部門主管或經(jīng)理崗位上工作2年及以上，熟悉行業(yè)動態(tài)及內(nèi)容運營發(fā)展趨勢；
3.熟悉抖?、視頻號、小紅書等內(nèi)容平臺的規(guī)則與玩法、平臺特性與?戶喜好；
4.有爆款內(nèi)容運營經(jīng)驗，熟悉小紅書文章、短視頻內(nèi)容生產(chǎn)、營銷、裂變的全流程操作；
5.優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力；能承受較大的工作壓力，有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
工作時間; 9:00-18:30