職位描述
貿(mào)易/進(jìn)出口汽車零部件汽車4S店/經(jīng)銷商
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車（乘用車）、零配件外貿(mào)業(yè)務(wù)的開展與管理，充分利用產(chǎn)品資源和市場信息，通過社媒和其他平臺，主動搜尋意向客戶，擴(kuò)展銷售領(lǐng)域；
2、與國際客戶進(jìn)行有效溝通，確保業(yè)務(wù)流程順暢，即處理詢盤、聯(lián)系客戶、產(chǎn)品報價、分析客情，把握客戶需求，簽訂合同等工作；
3、負(fù)責(zé)交貨、報關(guān)、訂單管理工作；
4、跟進(jìn)海外項目的進(jìn)展，及時記錄、處理項目過程中產(chǎn)生的問題或需求，并及時于公司相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋處理；
5、維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)長期合作與業(yè)務(wù)增長；
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷；英語CET-4級及以上，有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力
3、能夠快速理解市場動態(tài)，適應(yīng)變化；
4、性格外向，熱愛外貿(mào)工作，較強(qiáng)的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，對錢有欲望;
5、對工作充滿熱情，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
【福利待遇】
無責(zé)底薪4k+績效+餐補(bǔ)+年終獎 薪資4k-6k
休息：單雙輪休+節(jié)假日
【職位福利】
五險一金、定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪、餐補(bǔ)、優(yōu)秀員工獎金、年輕化團(tuán)隊
1、負(fù)責(zé)汽車（乘用車）、零配件外貿(mào)業(yè)務(wù)的開展與管理，充分利用產(chǎn)品資源和市場信息，通過社媒和其他平臺，主動搜尋意向客戶，擴(kuò)展銷售領(lǐng)域；
2、與國際客戶進(jìn)行有效溝通，確保業(yè)務(wù)流程順暢，即處理詢盤、聯(lián)系客戶、產(chǎn)品報價、分析客情，把握客戶需求，簽訂合同等工作；
3、負(fù)責(zé)交貨、報關(guān)、訂單管理工作；
4、跟進(jìn)海外項目的進(jìn)展，及時記錄、處理項目過程中產(chǎn)生的問題或需求，并及時于公司相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋處理；
5、維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)長期合作與業(yè)務(wù)增長；
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷；英語CET-4級及以上，有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
2、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力
3、能夠快速理解市場動態(tài)，適應(yīng)變化；
4、性格外向，熱愛外貿(mào)工作，較強(qiáng)的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，對錢有欲望;
5、對工作充滿熱情，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
【福利待遇】
無責(zé)底薪4k+績效+餐補(bǔ)+年終獎 薪資4k-6k
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【職位福利】
五險一金、定期團(tuán)建、每年多次調(diào)薪、餐補(bǔ)、優(yōu)秀員工獎金、年輕化團(tuán)隊
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工作地點
中原區(qū)鄭州文祺電子商務(wù)有限公司3樓
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職位發(fā)布者
趙鴿鴿/HR人事
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鄭州文祺電子商務(wù)有限公司鄭州文祺電子商務(wù)有限公司簡介鄭州文祺電子商務(wù)有限公司成立于2016年，主要經(jīng)營家電產(chǎn)品的零售及服務(wù)。公司現(xiàn)有辦公面積3000多平方米，團(tuán)隊規(guī)模300人以上。自成立以來，公司始終堅持“為員工創(chuàng)造平臺、為客戶創(chuàng)造價值、為社會創(chuàng)造財富”的使命，以市場需求為導(dǎo)向，持續(xù)為用戶及客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)。通過7年多的發(fā)展，公司已形成了線上零售、自營商城、運營服務(wù)3大業(yè)務(wù)板塊，成長為多品牌、多品類、多渠道覆蓋，以滿足用戶和客戶需求為中心的品牌服務(wù)商。其中線上零售渠道覆蓋了傳統(tǒng)電商（京東等）、社交電商（拼多多等）、興趣電商（抖音/快手等）等國內(nèi)主流電商銷售平臺。公司在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時持續(xù)關(guān)注團(tuán)隊的成長、辦公條件的改善和管理體系的優(yōu)化，最大限度為員工提供舒適的辦公環(huán)境和充分的發(fā)展空間。目前公司為員工提供入職帶薪培訓(xùn)、餐補(bǔ)、個人社保、公積金、團(tuán)建活動、員工生日會、節(jié)假日福利、帶薪年假等福利；在個人發(fā)展方面，公司提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、崗位技能培訓(xùn)及內(nèi)部晉升計劃，為個人能力成長和職業(yè)上升提供發(fā)展舞臺。回顧過去，第一個7年我們創(chuàng)業(yè)初成，取得了一定成績，為持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)；放眼未來，第二個7年已經(jīng)開啟，我們將始終保持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，以開拓進(jìn)取的態(tài)度跨越新的起點，開啟新的征程，書寫新的篇章！
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