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崗位職責：　
1、根據(jù)項目定位，負責確定項目的整體機電規(guī)劃方案及系統(tǒng)設置，把握機電設計品質(zhì)；
2、負責審查建筑施工圖機電專業(yè)設計圖紙質(zhì)量，跟蹤檢查機電設計過程中質(zhì)量、進度，及時處理、調(diào)整設計中出現(xiàn)的問題；
3、負責控制項目機電部分成本，不斷提出成本節(jié)約優(yōu)化方案；
4、負責解決項目施工過程中出現(xiàn)的機電專業(yè)的技術問題，并監(jiān)督施工單位在機電方面的施工質(zhì)量、進度；
5、明確政府及公司對設計的要求，進行各階段設計任務書本專業(yè)部分的編制工作，從進度、成本、質(zhì)量上控制并推動各階段設計工作的協(xié)調(diào)與執(zhí)行；
6、參與關鍵設計中間成果以及各階段設計成果的審核和確認工作；
7、為公司相關部門提供技術支持；配合成本部、項目部進行設備、材料選型等；參與營銷部有關的樣板工程的技術支持；
8、參加對工程質(zhì)量的檢查工作，監(jiān)督本專業(yè)施工圖在現(xiàn)場的執(zhí)行情況，對工程技術、質(zhì)量及設計有關問題提出專業(yè)意見；
9、參加專業(yè)工程竣工驗收全過程的工作；
10、參與重大調(diào)整、技術問題落實等相關會議，并提出專業(yè)意見；
11、參與產(chǎn)品前期設計與后期施工實現(xiàn)的協(xié)調(diào)，參與影響功能和設備系統(tǒng)的變更確認工作。
任職要求：
1、大學本科畢業(yè)，建筑機電專業(yè)及其它相關專業(yè)；
2、具有三年以上機電設計及工程實施、現(xiàn)場管理經(jīng)驗，了解建筑方案到施工圖的全過程，熟悉國家設計規(guī)范及相關技術規(guī)范；強、弱電都擅長者尤佳;
3、可獨立完成大、中、小型公建、商業(yè)、住宅項目的機電設計工作；
4、具有協(xié)調(diào)業(yè)主與設計、監(jiān)理、施工方面的能力和經(jīng)驗;
4、能夠做好機電施工圖的審核工作,包括高低壓配電系統(tǒng)設計圖、機電設備應用和圖紙設計的審核工作,確保專業(yè)施工圖具備安全和可實施性;
5、能夠妥善處理施工中出現(xiàn)的技術問題,監(jiān)督施工現(xiàn)場的安裝并對日后維護方面提出專業(yè)意見;
6、熟練協(xié)調(diào)重大的設計變更,確保施工問題得到及時有效的解決;
7、有國家注冊專業(yè)工程師優(yōu)先。
【 工作時間及薪酬福利 】
1、【 工作時間 】：朝九晚六，周末雙休；
2、【 薪酬待遇 】：行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇：10K - 15K；
3、【 假期福利 】：節(jié)假日正常休息，每年帶薪年假；
4、【 社保福利 】：入職即購買六險一金（商業(yè)雇主險、社會保險基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）；
5、【 餐飲福利 】：公司食堂，環(huán)境優(yōu)雅，干凈衛(wèi)生，免費提供一日三餐；
6、【 獎金福利 】：各類高激勵獎金、年終獎金等；
7、【 個人提升福利 】：內(nèi)部培訓、外部培訓、派遣學習，全方位的能力提升；
8、【 獎勵機制 】：優(yōu)秀員工、明日之星、突出貢獻、市場先鋒、金牌個人、服務之星等完善的榮譽體系；
9、【 晉升機制 】：雙通道發(fā)展，完善的管理職能與專業(yè)職能雙發(fā)展通道，提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉崗、橫向和縱向發(fā)展機會、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展需要；
10、【 活動福利 】：定期體檢，定期團建，生日福利、節(jié)日福利等；
11、【 其他福利 】：不定期各種隱藏福利；歡迎解鎖！