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更新于 9月16日

質(zhì)量管理工程師

6000-9000元·14薪
  • 常州武進區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 免費班車
  • 同事很nice

職位描述

全面質(zhì)量管理體系專用設(shè)備制造
1、質(zhì)量體系管理:
1)根據(jù)公司計劃及研究院常州分院工作需要,組織對業(yè)務(wù)群研發(fā)系統(tǒng)質(zhì)量體系文件執(zhí)行情況評估、文件編制及更新;
2)負(fù)責(zé)研究院常州分院質(zhì)量體系內(nèi)、外審核及專項審核對接,組織開展自查并指導(dǎo)、監(jiān)督審核發(fā)現(xiàn)問題整改;
3)根據(jù)計劃,組織開展內(nèi)部專項審核;
4)組織編寫研究院常州分院年度質(zhì)量管理體系運行報告、評審;
5)不定期對設(shè)計開發(fā)流程及與質(zhì)量強相關(guān)體系文件的執(zhí)行監(jiān)控;
6)根據(jù)GB體系及卓越績效管理體系要求,組織研究院開展對應(yīng)工作。
2、產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量控制與改進
1)根據(jù)公司產(chǎn)品質(zhì)量內(nèi)/外反饋、顧客滿意度調(diào)查結(jié)果等,組織編制、評審后發(fā)出挖掘機常州分院質(zhì)量持續(xù)改進(含6Sigma、七步法、自主改進類項目)計劃;
2)定期對質(zhì)量工作計劃、持續(xù)改進計劃等完成情況進行跟進及總結(jié),對存在的問題提出改進意見;
3)對常州分院研發(fā)相關(guān)的批量產(chǎn)品重大質(zhì)量外反饋項、外反饋周報問題項進展進行跟進,并對分析報告進行歸檔管理,以做好知識傳承;
4)對常州分院開發(fā)產(chǎn)品試驗問題進行監(jiān)控管理。
5)設(shè)計質(zhì)量案例、研發(fā)強相關(guān)流程/制度、常州分院培訓(xùn)等管理
6)質(zhì)量獎懲、質(zhì)量文化管理/協(xié)助等
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

工作地點

武進區(qū)江蘇省常州市武進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)淹城南路588號

職位發(fā)布者

胡先生/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo柳工常州機械有限公司
柳工常州挖掘機有限公司是廣西柳工機械股份有限公司下屬全資子公司,成立于2010年5月,公司位于江蘇省常州市武進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),注冊資本5.3億元人民幣。項目于2010年6月動工,總投資50億元,計劃總用地1150畝,其中一期占地600畝,建筑面積10萬平方米。公司主要從事系列挖掘機及配件的設(shè)計、制造、銷售及售后服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司已于2010年12月25日正式投產(chǎn),項目達產(chǎn)后將年產(chǎn)挖掘機10000臺,銷售收入達40億元。柳工挖掘機關(guān)鍵零部件實行全球?qū)I(yè)化采購,實現(xiàn)世界一流高端配置,整機性能與國際知名品牌相媲美。廣西柳工機械股份有限公司(上市公司代碼:000528柳工)始創(chuàng)于1958年,前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機械廠”,于1993年在深交所上市,成為中國工程機械行業(yè)和廣西第一家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州,公司現(xiàn)有員工10000余人。2011年挖掘機整機銷售突破7000臺;2012年在全國經(jīng)濟環(huán)境影響下,掘機整機銷售近6000臺。柳工的使命是致力于為客戶提供卓越的工程機械產(chǎn)品和服務(wù);柳工的愿景是成為工程機械行業(yè)世界級企業(yè);柳工的核心價值觀是客戶導(dǎo)向,品質(zhì)成就未來;以人為本,合作創(chuàng)造價值。我們將一如既往地與股東、員工、供方、經(jīng)銷商和社會各界一道,為創(chuàng)造更高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)、為建設(shè)更美好的環(huán)境和家園而共同努力。
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