任職資格
教育水平:本科以上學(xué)歷
所學(xué)專業(yè):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)
知識(shí)體系:英語(yǔ)CET6級(jí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)等業(yè)務(wù)流程及審計(jì)相關(guān)法律法規(guī);通過(guò)部分CPA項(xiàng)目?jī)?yōu)先
經(jīng)驗(yàn)要求:1-2年左右年事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、適應(yīng)出差
專業(yè)技能
了解并使用辦公軟件及財(cái)會(huì)相關(guān)軟件,如OFFICE、用友、金蝶等
具備文字寫作能力,可初步出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告
具備人際溝通能力,可與客戶進(jìn)行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)內(nèi)的溝通交流,獲取審計(jì)工作中所需的基礎(chǔ)信息及數(shù)據(jù)
具備團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作能力,與團(tuán)隊(duì)成員共同完成底稿資料收集及審核工作
初步具備會(huì)計(jì)核算能力及法律法規(guī)應(yīng)用能力,可出具簡(jiǎn)要審計(jì)意見
初步具備數(shù)據(jù)分析能力,可通過(guò)底稿核查過(guò)程得出異動(dòng)內(nèi)容
職位福利:試用期3個(gè)月、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金
職責(zé)與工作任務(wù):
職責(zé)一
作為獨(dú)立業(yè)務(wù)單位,完成項(xiàng)目經(jīng)理所布置的執(zhí)業(yè)任務(wù),包括但不限于業(yè)務(wù)盤點(diǎn),底稿整理、編制、核對(duì)工作,及出具審計(jì)報(bào)告和其他法定業(yè)務(wù)報(bào)告的工作
工作任務(wù)
負(fù)責(zé)底稿的核心資料收集工作
負(fù)責(zé)編制科目底稿,通過(guò)明細(xì)表提取所需信息
負(fù)責(zé)多個(gè)角度分析并復(fù)核主表和明細(xì)表中的各項(xiàng)科目
負(fù)責(zé)分析性程序工作,分析底稿中存在的異常變動(dòng)
負(fù)責(zé)細(xì)節(jié)測(cè)試工作,通過(guò)分層或隨機(jī)抽取憑證核查賬戶記錄是否準(zhǔn)確,相關(guān)單據(jù)是否齊全完整,是否存在跨期錯(cuò)誤
負(fù)責(zé)銀行函證工作,核查賬戶內(nèi)容是否齊全
負(fù)責(zé)客戶供應(yīng)商函證工作,核查企業(yè)賬款金額是否準(zhǔn)確
負(fù)責(zé)客戶供應(yīng)商走訪工作,參與券商主導(dǎo)的訪談會(huì)議,溝通并核查交易信息真實(shí)性
對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并提出合理化建議
初步擬定報(bào)告方案并交付所在組組長(zhǎng)或直屬項(xiàng)目經(jīng)理,協(xié)助出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他法定業(yè)務(wù)報(bào)告
負(fù)責(zé)底稿的完整歸檔工作
職責(zé)二
完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
工作任務(wù)
負(fù)責(zé)整理底稿過(guò)程中涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)表格
負(fù)責(zé)審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告的部分檢查工作,核查是否存在數(shù)據(jù)錯(cuò)誤并加以改正
負(fù)責(zé)輔助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)表合并工作
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理、授薪合伙人
外部協(xié)調(diào)關(guān)系:其他會(huì)計(jì)事務(wù)所、各大中小型投資銀行、證券公司、政府相關(guān)部門及事業(yè)單位等財(cái)務(wù)人員