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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制與管理，確保所有操作符合公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。
3.協(xié)調(diào)與其他部門的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，保證項(xiàng)目按時(shí)完成。
4.參與質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，確保質(zhì)量改進(jìn)措施得到有效實(shí)施。
5.維護(hù)和更新質(zhì)量控制文檔，記錄質(zhì)量控制活動(dòng)的結(jié)果。
任職要求：
1.具有良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施的實(shí)施。
2.能夠熟練操作相關(guān)質(zhì)量控制工具和方法，對(duì)質(zhì)量改進(jìn)有深入理解。
3.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效溝通。
4.具有較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力，能夠迅速定位質(zhì)量問題并提出解決方案。
5.保持對(duì)質(zhì)量改進(jìn)趨勢(shì)的敏感度，能夠快速適應(yīng)變化并實(shí)施新措施。