職位描述
招聘
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織和實施招聘流程，包括但不限于篩選簡歷、組織面試、評估候選人；
2. 構(gòu)建和維護(hù)有效的招聘渠道，包括社交媒體、職業(yè)網(wǎng)站和人才數(shù)據(jù)庫等；
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整招聘策略；
4. 優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和質(zhì)量。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能有效管理團(tuán)隊；
2. 對招聘流程有深入理解，能夠靈活運用各種招聘工具；
3. 對人才市場有敏銳的洞察力，能快速把握招聘趨勢；
4. 有較強(qiáng)的組織能力和計劃能力，能夠在壓力下保持工作效率；
5. 對結(jié)果負(fù)責(zé)，能夠獨立完成招聘任務(wù)。
1. 負(fù)責(zé)組織和實施招聘流程，包括但不限于篩選簡歷、組織面試、評估候選人；
2. 構(gòu)建和維護(hù)有效的招聘渠道，包括社交媒體、職業(yè)網(wǎng)站和人才數(shù)據(jù)庫等；
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整招聘策略；
4. 優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和質(zhì)量。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能有效管理團(tuán)隊；
2. 對招聘流程有深入理解，能夠靈活運用各種招聘工具；
3. 對人才市場有敏銳的洞察力，能快速把握招聘趨勢；
4. 有較強(qiáng)的組織能力和計劃能力，能夠在壓力下保持工作效率；
5. 對結(jié)果負(fù)責(zé)，能夠獨立完成招聘任務(wù)。
工作地點
百川名品上?？偛?萬康路店)上海食品有限公司（閔行區(qū)萬康路212號）
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職位發(fā)布者
王女士/招聘主管
昨日活躍立即溝通
桃李面包桃李面包，成立于1997年，主要經(jīng)營面包及糕點、月餅，是一家致力于烘焙食品生產(chǎn)、加工、銷售的綜合性公司。經(jīng)過多年的耕耘和積累，公司核心產(chǎn)品面包及糕點所使用的桃李品牌已成長為跨區(qū)域的全國知名面包品牌。 2015年12月22日桃李面包成功登陸A股市場在A股上市，股票代碼603866，股票簡稱“桃李面包”成為中國A股“面包第一股”。自成立以來，公司一直保持穩(wěn)健的發(fā)展步伐，規(guī)模不斷壯大。截至2017年6月30日，公司已在東北、華北、華東、華南、西南、西北等地域的15個中心城市及周邊地區(qū)建立起26家子公司6家孫公司與17萬多個零售終端，其中包括許多大型商超，如家樂福、沃爾瑪、大潤發(fā)等國內(nèi)外知名連鎖超市。好品質(zhì)贏得市場，好口碑贏得信譽。公司及桃李品牌先后榮獲“中國烘焙最具競爭力十大品牌”、“中國焙烤食品糖制品行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)”、“遼寧省著名商標(biāo)”、“2013年度中國焙烤食品行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)”等殊榮。公司積極推動可持續(xù)發(fā)展，重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展。在這里，您將享受優(yōu)越的工作環(huán)境和杰出的工作伙伴，有競爭力的薪酬與完善的福利待遇，全方位的培養(yǎng)方案和多元化的發(fā)展平臺。
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