崗位職責(zé)
1.客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù):發(fā)掘客戶(hù),通過(guò)一系列的活動(dòng)和溝通與客戶(hù)建立穩(wěn)固合作關(guān)系,不限于拜訪、電話(huà)、微信、郵件等方式建立聯(lián)系互動(dòng);
2.銷(xiāo)售計(jì)劃與執(zhí)行:根據(jù)整體銷(xiāo)售策略,制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃并按照計(jì)劃執(zhí)行,安排合理的工作時(shí)間和當(dāng)前資源,確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成
3.產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)與當(dāng)前庫(kù)存:充分了解公司產(chǎn)品,結(jié)合客戶(hù)當(dāng)前需求、價(jià)格成本、應(yīng)用渠道等多方向考量,結(jié)合當(dāng)前行情趨勢(shì),引導(dǎo)客戶(hù)達(dá)成需求合作;
4.談判與簽訂:合作達(dá)成意向,掌握合同的談判技巧,確保簽訂合同的公平合法、互惠互利前提下,為公司取得最大利益;
5.銷(xiāo)售服務(wù):做好售前售后服務(wù)工作,反饋及時(shí),服務(wù)合理;
6.業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避:客戶(hù)信用、貨款回收等,在公司制度下進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控,確保公司利益不受損失;
7.準(zhǔn)時(shí)參加每周、月、季的匯報(bào)總結(jié)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等,對(duì)自身工作和業(yè)績(jī)進(jìn)行分析和自省落實(shí);
8.與其他同事相互配合完成工作任務(wù),確保工作目標(biāo)的整體達(dá)成;
上班時(shí)間:8:00-17:30 ,大小周,公司提供午餐;
待遇:
全*制本科:底薪5-6k+個(gè)人績(jī)效+團(tuán)隊(duì)利潤(rùn)提點(diǎn)+其他激勵(lì),綜合年薪15-20w;
碩士及以上:底薪6-8k+個(gè)人績(jī)效+團(tuán)隊(duì)利潤(rùn)提點(diǎn)+其他激勵(lì),綜合年薪18-25w;
1-2年定向培養(yǎng)(業(yè)務(wù)方向-研發(fā)方向-管理方向);
福利:
住房補(bǔ)貼,話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼,帶薪年假,五險(xiǎn)一金,員工體檢,14薪,員工團(tuán)建,生日假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,優(yōu)秀員工可參與集團(tuán)股權(quán)激勵(lì)平臺(tái);
PS.22/23/24界優(yōu)秀畢業(yè)生亦可
技能:
◆具備客戶(hù)維護(hù)管理與服務(wù)意識(shí);
◆行業(yè)信息收集與快速分析反饋;
◆時(shí)間管理、數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險(xiǎn)把控;
個(gè)性特征:
◆心理素質(zhì)強(qiáng),韌性工作,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)傳統(tǒng)行業(yè),接受周邊外出及出差;
◆敬業(yè)精神及服務(wù)意識(shí),具備0-1的產(chǎn)品學(xué)習(xí)和知識(shí)不斷更迭,懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作;