一、工作職責
1. 日常診療 :負責員工常見病、多發(fā)病的診斷、治療與用藥指導(dǎo);處理清創(chuàng)、換藥等基礎(chǔ)醫(yī)療;對需??苹颊呒皶r轉(zhuǎn)診并協(xié)助就醫(yī)。
2. 急救管理 :處置企業(yè)突發(fā)醫(yī)療事件(心肺復(fù)蘇、止血、休克等);確保AED、急救藥品完好;制定并演練應(yīng)急預(yù)案,提升全員響應(yīng)能力。
3. 健康管理 :提供日常健康咨詢與遠程醫(yī)療支持;對高血壓、糖尿病等慢病員工定期隨訪、干預(yù)并跟蹤效果。
4. 健康宣教與培訓(xùn) :定期舉辦健康講座、急救技能(如CPR、海姆立克)培訓(xùn);制作宣傳資料,普及流行病及職業(yè)病防護知識。
5. 衛(wèi)生監(jiān)督與行政支持 :參與環(huán)境、食品及職業(yè)衛(wèi)生檢查,提出整改建議;配合上級檢查與客戶接待;持續(xù)優(yōu)化醫(yī)務(wù)室流程與制度。
二、任職要求:
1. 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有內(nèi)科 / 全科醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
2. 5 年以上從醫(yī)經(jīng)歷,具備企業(yè)醫(yī)務(wù)室或急診科工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟練掌握疾病診斷,熟知常見藥物知識,精通醫(yī)療器械及急救設(shè)備操作;可獨立開展健康培訓(xùn)、講座,具備健康管理、體檢報告分析及個性化健康服務(wù)能力。
4. 具備英語交流能力,有海外或外籍服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 服務(wù)意識強,踐行 “患者至上” 理念,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。