崗位職責(zé)(包括但不限于以下內(nèi)容,實(shí)際職責(zé)內(nèi)容需根據(jù)公司情況適當(dāng)變更):
- 體系搭建:負(fù)責(zé)完善企業(yè)培訓(xùn)管理體系,制定年度培訓(xùn)預(yù)算及實(shí)施方案
- 需求管理:主導(dǎo)開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研分析,結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略及資源制定分級(jí)分類培訓(xùn)計(jì)劃
- 培訓(xùn)實(shí)施:統(tǒng)籌內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目落地,自主開(kāi)發(fā)生產(chǎn)/管理等課程并實(shí)施培訓(xùn),建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制
- 資源整合:拓展優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,搭建外部講師資源庫(kù),建立培訓(xùn)供應(yīng)商管理體系
- 檔案管理:構(gòu)建員工培訓(xùn)檔案信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)記錄數(shù)字化管理與數(shù)據(jù)分析應(yīng)用
任職要求:
- 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)
- 3年以上企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)政策法規(guī)
- 具備課程開(kāi)發(fā)、授課及培訓(xùn)項(xiàng)目管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)PPT等課件制作
- 優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)與公開(kāi)演講能力,較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)作能力
- 具備高度責(zé)任心及執(zhí)行力,有電子類制造業(yè)技能培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
- 持有企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源管理師等職業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先
(注:沒(méi)有車間一線員工培訓(xùn)經(jīng)歷的請(qǐng)勿投遞,謝謝配合。)
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利