工作職責(zé)
1. 跨部門協(xié)同: 作為營運長室聯(lián)絡(luò)樞紐,協(xié)調(diào)市場、營運、供應(yīng)鏈、財務(wù)等多部門溝通與項目跟進。
2. 數(shù)據(jù)分析: 使用SQL及BI工具,進行數(shù)據(jù)提取、分析與可視化,監(jiān)測核心運營指標(biāo),提供決策支持。
3. 流程優(yōu)化: 識別運營流程中的效率瓶頸,參與設(shè)計和推動自動化、數(shù)字化解決方案以提升效率。
4. 策略支持: 結(jié)合市場、競品分析與公司戰(zhàn)略,協(xié)助制定業(yè)務(wù)應(yīng)對方案與業(yè)績提升建議。
任職資格
1. 教育背景: 應(yīng)屆生或1-2年工作經(jīng)驗。211、985或QS前100院校畢業(yè)生優(yōu)先。
2. 硬性技能: 具備良好的數(shù)據(jù)分析與邏輯推理能力;熟練使用SQL及至少一種主流BI工具;熟悉AI工具有相關(guān)應(yīng)用的更佳。
3. 軟性能力: 擁有出色的跨部門溝通與表達能力。
4. 個人素質(zhì): 積極主動,學(xué)習(xí)能力強,具備多任務(wù)處理與解決問題思維。有相關(guān)項目或行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。