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一、崗位職責(zé)?
1.投標(biāo)遴選：具備 2 年及以上獨(dú)立完成項(xiàng)目投標(biāo)全流程的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例，對(duì)電子招投標(biāo)系統(tǒng)有了解，熟悉投標(biāo)文件的編制要求，能獨(dú)立高質(zhì)量地完成紙質(zhì)投標(biāo)文件或電子投標(biāo)文件的編制、整理、校對(duì)、封標(biāo)、裝訂至遞交等全流程的投標(biāo)工作，確保投標(biāo)文件符合要求。
2.檔案管理：具備一定的檔案管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉招標(biāo)、投標(biāo)項(xiàng)目檔案的分類、整理、歸檔要求，能確保檔案完整性、規(guī)范性和可追溯性，做好歸檔管理。?
3.信息統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)招投標(biāo)及遴選項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集、篩選、整合與匯總，及時(shí)發(fā)現(xiàn)投標(biāo)遴選信息；對(duì)客戶信息進(jìn)行定期整理匯總，整理梳理項(xiàng)目臺(tái)賬、項(xiàng)目業(yè)績等公司所需的數(shù)據(jù)，為公司業(yè)務(wù)決策、項(xiàng)目復(fù)盤及業(yè)績統(tǒng)計(jì)提供數(shù)據(jù)支持。
4.其他配合：資質(zhì)升級(jí)維護(hù)、辦鎖以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格?
學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
技能：熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT、photoshop 等），能高效運(yùn)用這些軟件完成文檔撰寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等文檔處理工作；具備良好的文字處理能力和數(shù)據(jù)搜集整理能力，能準(zhǔn)確提煉和呈現(xiàn)關(guān)鍵信息。?
素質(zhì)：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重細(xì)節(jié)把控，責(zé)任心強(qiáng)，能對(duì)自己經(jīng)手的工作負(fù)責(zé)到底；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)項(xiàng)目忙碌期的工作節(jié)奏。?
其他：具有招標(biāo)代理公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。?
三、福利待遇?
薪資報(bào)酬：提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，根據(jù)個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)及績效表現(xiàn)定期調(diào)薪。?
福利保障：繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日及福利，定期組織體檢。?
成長發(fā)展：有清晰的晉升通道，鼓勵(lì)員工內(nèi)部晉升、轉(zhuǎn)崗。?
工作氛圍：輕松和諧的工作環(huán)境，友好互助的團(tuán)隊(duì)氛圍，定期組織團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。