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更新于 2025-08-21 00:00:03

英語(yǔ)老師

9000-18000元
  • 廈門思明區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

線下授課英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)教師資格證書
1,職位名稱:幼少兒英語(yǔ)老師 8K-1.2K
職位描述:Job Responsibilities:
1、 Teach 3 to 12 years old children
2、 Teaching, training and research activity
3、Coordinates the market and other activities
4、Communicate with parents about the student study situation, do home school interaction
5、Be responsible for the results of students learning, to solve the difficulties in learning, and provide professional consulting and study suggest
工作職責(zé):
1、教授3到12歲兒童
2、教學(xué),培訓(xùn)及教研活動(dòng)
3、配合學(xué)校的市場(chǎng)等其他活動(dòng)
4、與家長(zhǎng)溝通學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做好家校互動(dòng)
5、對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)結(jié)果負(fù)責(zé),解決學(xué)員在學(xué)習(xí)中的疑難,并提供專業(yè)的咨詢和學(xué)習(xí)建議
Job Requirements:
1、 Bachelor degree and above, major in English
2、 High English level, fluent oral English
3、 Understand the difference between Chinese and western teaching system and teaching methods
4、 Bright enthusiasm, full of love, love the education career
5、 Have related English teaching experience will be preferred
職位要求:
1、具有統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷,主修英語(yǔ)
2、英語(yǔ)基礎(chǔ)功底扎實(shí),口語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)、流利
3、對(duì)中西方教學(xué)體系和教學(xué)方法的差異有所認(rèn)識(shí)
4、開(kāi)朗熱情,富有愛(ài)心,熱愛(ài)教育事業(yè)
5、有相關(guān)英文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
Career Development Management path:
children's teacher-academic supervisor-academic manager-campus management / Principal
職業(yè)發(fā)展管理路徑:
1.可直接晉升崗位:學(xué)術(shù)主管;
2.可輪換或競(jìng)聘職族:學(xué)習(xí)規(guī)劃師、課程顧問(wèn)、服務(wù)助理、教務(wù)、職能崗位;
3.職業(yè)發(fā)展管理路徑:少兒老師-年級(jí)組長(zhǎng)-學(xué)術(shù)主管-學(xué)術(shù)經(jīng)理-校區(qū)管理/校長(zhǎng);
4.職業(yè)發(fā)展學(xué)術(shù)路徑:少兒老師-導(dǎo)師-培訓(xùn)師-總部教研主管-總部教研經(jīng)理。
As the fastest growing training organization in the world, RISE provides our employee with:
1、 Great career development opportunities
2、 A complete package of social welfare and medical insurance
3、 Quarterly travel award
4、 Further study to America every year
5、 The best training in the industry
6、 Competitive salary
7、 The opportunity to get promoted every six months
8、 The opportunity to enjoy the company equity award
作為全球發(fā)展的少兒中心,我們?yōu)槟峁?br>1、廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)會(huì)
2、完備的社會(huì)保險(xiǎn)(教培行業(yè)一家有五險(xiǎn)一金且有正規(guī)年終獎(jiǎng)分紅政策的機(jī)構(gòu)。)
3、季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)(有機(jī)會(huì)獲得總部的大型學(xué)習(xí)年會(huì),新加坡,日本等旅游獎(jiǎng)勵(lì)。)
4、每年去總部進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)(有機(jī)會(huì)獲得每年總部組織的學(xué)習(xí)旅游獎(jiǎng)勵(lì))
5、業(yè)內(nèi)一流的專業(yè)崗位培訓(xùn)(在職教師可參加教學(xué)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),凡在職教師每年可多次帶薪參加由北京總部組織的的階段教學(xué)培訓(xùn)。)
6、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬(底薪+帶班津貼+課酬+Demo課獎(jiǎng)金+升學(xué)獎(jiǎng)金+培訓(xùn)獎(jiǎng)金+帶新人獎(jiǎng)金+結(jié)課班獎(jiǎng)金+Bonus;年薪10w-15w)
7、每半年獲得職級(jí)晉升的機(jī)會(huì)。
8、即便是普通教師崗位,也有機(jī)會(huì)成為公司合伙人,享受公司內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。

工作地點(diǎn)

廈門市-思明區(qū)-金山路與呂嶺路交匯處1593號(hào)

職位發(fā)布者

李升華/校長(zhǎng)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廈門市瑞思浩華文化藝術(shù)培訓(xùn)有限公司
品牌簡(jiǎn)介旗下品牌瑞思少兒英語(yǔ)、瑞語(yǔ)幼兒園、瑞語(yǔ)艾思藝術(shù)中心來(lái)自全球著名的K12教育集團(tuán)——為3-18歲孩子提供全球素養(yǎng)培養(yǎng)學(xué)校,基于科學(xué)素養(yǎng)、研究性學(xué)習(xí)、語(yǔ)言藝術(shù)、數(shù)理思維四大基礎(chǔ)科目的國(guó)際教育,并將創(chuàng)造力、想象力、領(lǐng)導(dǎo)力等跨文化、跨學(xué)科綜合素養(yǎng)貫徹始終。在半日制全浸入式英語(yǔ)或中文環(huán)境中,激發(fā)孩子的英語(yǔ)或中文學(xué)習(xí)興趣,英語(yǔ)或中文如母語(yǔ)般運(yùn)用自如。掌握語(yǔ)言背后的邏輯、文化、思維方式、培養(yǎng)孩子解決實(shí)際問(wèn)題、團(tuán)隊(duì)合作、演講演示的能力及創(chuàng)造力。瑞語(yǔ)廈門教育集團(tuán)在2017年將瑞思英語(yǔ)、美式原版課程引入廈門區(qū)域,截至2021年,旗下運(yùn)營(yíng)的校區(qū)近1000名學(xué)員,已成為廈門知名的少兒英語(yǔ)、幼兒教育機(jī)構(gòu)。采用的是超過(guò)50%海外孩子使用的多媒體互動(dòng)教學(xué)課件。依據(jù)歐美K12教育體制下完整的課程體系,既有既定的教學(xué)目標(biāo),各階段內(nèi)部的知識(shí)體系又有著明顯的遞進(jìn)關(guān)系,知識(shí)點(diǎn)由淺入深,充分遵循了孩子的認(rèn)知規(guī)律,無(wú)縫對(duì)接國(guó)際幼兒園、小學(xué)和中學(xué)課程,實(shí)現(xiàn)孩子步入世界名校的教育培養(yǎng)。(1)幼兒園課程(RISE START)適用于3-5歲學(xué)齡前兒童,以高科技多媒體互動(dòng)教學(xué)軟件為支撐,以與海外幼兒園同質(zhì)同步的探索與創(chuàng)造性游戲?yàn)檎n堂內(nèi)容,充分利用幼兒多元智能,讓孩子獲得與其語(yǔ)言潛能最匹配的英語(yǔ)語(yǔ)言能力、思維能力和創(chuàng)造力,使其無(wú)縫對(duì)接“國(guó)際小學(xué)”階段的學(xué)習(xí)。(2)瑞思小學(xué)課程(RISE ON)適用于6-12歲小學(xué)生,在純英文環(huán)境中,以互動(dòng)多媒體“浸入式學(xué)科英語(yǔ)”課程體系為教學(xué)支撐,以與海外小學(xué)同步的學(xué)科知識(shí)和未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)為傳授內(nèi)容,使受教育的孩子具備“英語(yǔ)思維”和“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)力”的少兒英語(yǔ)培訓(xùn)綜合解決方案,可使學(xué)生順利升入海外中學(xué)、中國(guó)國(guó)際學(xué)校、重點(diǎn)中學(xué),或具備在國(guó)內(nèi)中學(xué)就讀奠定扎實(shí)超強(qiáng)的英語(yǔ)語(yǔ)言能力。完善的薪酬福利因?yàn)槟阍谌鹚脊ぷ鳎阅梢灾苯酉碛袃?yōu)勢(shì)教育資源;近水樓臺(tái)先得月,我們所有的教育資源都將惠及到員工子女。高績(jī)效文化的薪酬體系;多勞多得,一分耕耘一分收獲,員工的工資取決于員工的工作績(jī)效。帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、哺乳假、病假、陪產(chǎn)假;帶薪假期保證了我們有更多的時(shí)間安排好自己的生活,平衡工作與生活的關(guān)系。免費(fèi)福利體檢;身體是革命的本錢,我們勞逸結(jié)合,關(guān)注員工的成長(zhǎng),更關(guān)心大家的健康!我們提供每年出國(guó)旅游、學(xué)習(xí)、美國(guó)小學(xué)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì);優(yōu)秀員工可享有出國(guó)旅游,美國(guó)課堂見(jiàn)習(xí)等機(jī)會(huì),這些機(jī)會(huì)大大拓展了我們的視野,真實(shí)體驗(yàn)國(guó)際化教育!我們教書育人,也注重員工的職業(yè)發(fā)展,公司為在職員工提供在職培訓(xùn);我們與北京師范大學(xué)、清華大學(xué)等知名院校強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,為員工提供在職培訓(xùn)研修機(jī)會(huì),幫助大家用最短的時(shí)間實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。公司提供各類津貼補(bǔ)助;除了發(fā)工資,我們還會(huì)有教師津貼,電話補(bǔ)助等額外福利。完善的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金體系;我們將嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定,為每一位員工全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
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