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更新于 12月5日

選址開發(fā)-頭部外資連鎖

1.2-1.6萬
  • 杭州西湖區(qū)
  • 黃龍
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商場餐廳飲品店華東大區(qū)奶茶咖啡招商餐飲服務(wù)房地產(chǎn)開發(fā)咨詢服務(wù)
開發(fā)專員主要職責(zé):
1、按照公司開發(fā)流程及開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助區(qū)域商圈的調(diào)研,確保開發(fā)出符合公司要求的新址;
2、主動開發(fā)有經(jīng)營潛力的新點,達(dá)成年度開發(fā)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)租賃合同的談判及簽署;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作為開設(shè)新店做準(zhǔn)備,確保新店順利開設(shè);
5、 建立與業(yè)主良好的互動關(guān)系,解決餐廳持續(xù)經(jīng)營方面的相關(guān)事宜(續(xù)約談判、舊店改造、關(guān)店、房產(chǎn)購買等);
6、針對持續(xù)經(jīng)營的餐廳,協(xié)調(diào)餐廳與業(yè)主間權(quán)益約定產(chǎn)生變化、在合同中未載明部分或需更新的事項,確保合同的執(zhí)行;
7、建立餐廳資產(chǎn)管理檔案,了解餐廳全面開發(fā)、營業(yè)及財務(wù)、合同及相關(guān)法律狀況, 提出資產(chǎn)優(yōu)化建議,確保租賃合同的執(zhí)行;
8、及時收集商圈、物業(yè)、競爭變化等訊息,為開發(fā)策略的決定提供支持。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、較強的溝通能力及邏輯思維能力;
3、一年以上銷售、渠道拓展、大客戶管理工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)招商、商業(yè)網(wǎng)址拓展經(jīng)驗者尤佳;
4、較強的社會公關(guān)活動能力及邏輯思維能力,較強的溝通表達(dá)能力;
5、工作踏實,勤奮,能適應(yīng)浙江省內(nèi)頻繁出差;
6、熟練使用OFFICE辦公軟件(PHOTOSHOP,PPT)。

工作地點

杭州西湖區(qū)聚龍大廈-B座a

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京豐臺區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

韋女士/人事經(jīng)理

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