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1. 依據(jù)KPI表現(xiàn)，持續(xù)推動提升銷售團隊工作效率和線路績效的行動（每日拜訪數(shù)/銷量/每日工作時長等）
2. 提升辦事處覆蓋客戶潛力售點的覆蓋率（提升高潛售點，減少或者銷售D類售點）
3. 和銷售團隊一起規(guī)劃淡旺季線路
4. 根據(jù)城市分類、RTM效率和生意分配辦事處的HC
5. 在辦事處實施和推行新RTM模型
6. 與銷售團隊緊密溝通與合作，定期對辦事處的客戶績效進行評估和追蹤（客戶甄選/年度合同的簽訂和跟進/客戶評估/客戶自銷能力提升等）
7. 與區(qū)域RTM經(jīng)理保持緊密溝通推送更多項目計劃，以促進辦事處生意和RTM效率提升

任職要求：

1、大專以上學歷，有5年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗；
2、有3年以上銷售主管經(jīng)驗，管理10人團隊；
3、熟悉湛江市場