駐地蘭州,管蘭州市、臨夏市、定西市、天水市、隴南市、甘南市、平涼市、慶陽市;
職位描述
1、建立當區(qū)的分銷覆蓋模式,制定區(qū)域年度/月度銷售計劃,分解落實并帶領團隊完成銷量、分銷覆蓋以及分月重點工作目標。
2、制定所負責區(qū)域月度銷售預測,年度/月度銷售計劃,制定渠道活動和預算方案,分解、監(jiān)控費用使用,定期回顧,提高費用使用效率,溝通協(xié)調產品發(fā)運計劃。
3、推動區(qū)域內產品分銷及生動化執(zhí)行,并通過管理工具能夠做好跨區(qū)域的管理工作。
4、針對客戶方面,選擇并管理經銷商以及區(qū)域重點批發(fā)商,跟蹤、分析SOI數(shù)據,熟悉各市場渠道分銷模型、價格體系以及未來區(qū)域發(fā)展的前瞻性。
5、團隊管理:通過定期回顧、培訓、輔導下屬,設定并管理下屬績效,建立人才梯隊,
6、生意洞察力和分析,客戶管理能力、結果導向和卓越執(zhí)行力、團隊管理能力、協(xié)作影響力
7、心態(tài)積極,抗壓力好,具備流動性
任職條件:
1、統(tǒng)招大專以上學歷,過往管理過5000w及以上生意盤子,具備成熟團隊管理經驗
2、需具備傳統(tǒng)渠道管理、團隊管理、經銷商管理的能力及經驗作為基礎,具備特渠及鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋經驗是加分項