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工作內容 ：
為新項目收集和整理車身尺寸方面的經驗教訓以及高風險問題區(qū)域，給車身尺寸提升提供明確的輸入；負責總裝尺寸問題的分析和解決。
建立尺寸偏差分析3D模型，參與產品公差定義和合理性分析，對復雜的尺寸問題的解決提出方案，執(zhí)行及管理這些活動.
崗位職責：
1.對整車造型進行評審，制定與評審整車內/外觀DTS。
2.負責整車關鍵內/外飾件定位策略和公差制定與評審，并建立尺寸偏差分析3D/2D模型，分析定位策略和公差的合理性。
3.負責總裝零部件產品設計評審，識別影響制造可行性產品結構問題；
4. 負責識別BIW關鍵功能尺寸，給總裝件和車身尺寸提供明確的目標。
6. 負責E-cube，ECF設備，尺寸工裝，開口檢具，總裝零部件檢具的設計評審和驗收工作。
7. 參與零部件測點開發(fā)及零部件精度驗收。
8. 負責組織E-cube造車活動，推動零件尺寸達到單件公差目標。負責組織ECF造車活動，推動開啟件尺寸優(yōu)化，指導調整線目標設定。
9. 負責投產期間的DOE驗證活動，識別設計和工藝產生穩(wěn)定的尺寸貢獻，并向AME T&F和調整線輸出工藝指令或控制值。
10. 負責總裝匹配重點區(qū)域制定監(jiān)控策略和計劃，支持調整線和總裝的控制計劃的制定，提出尺寸的控制需求。
11. 支持BIW調整線集成工作，結合calipri，DOE和總裝缺陷輸出調整線目標，并制定調整線calipri工位出車標準。
12. 負責各個造車階段出現(xiàn)的復雜總裝匹配問題的分析和解決。支持各造車階段出現(xiàn)的與整車尺寸強相關的功能性問題的分析和解決。
13. 支持參加5F/process chain/LMM等項目會議，匯報項目狀態(tài)，升級項目阻礙項。
14. 協(xié)調部門實施和監(jiān)控遵守公司的行為標準(TS16949, ISO 14001, 等)