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【核心職責(zé)】
1、賬號(hào)管理：公司賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，策略、目標(biāo)（粉絲量、互動(dòng)率、播放量、轉(zhuǎn)化率等）及執(zhí)行路徑。
2、內(nèi)容策劃：獨(dú)立或協(xié)同內(nèi)容團(tuán)隊(duì)（編導(dǎo)、拍攝、剪輯）進(jìn)行賬號(hào)內(nèi)容創(chuàng)作。
3、日常運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)企業(yè)號(hào)的日常內(nèi)容發(fā)布、維護(hù)及優(yōu)化（標(biāo)題、文案、話題、封面等），提升視頻曝光量，獲取粉絲。
4、分析與效果優(yōu)化：
熟練運(yùn)用抖音企業(yè)號(hào)后臺(tái)、巨量引擎等數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控核心運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（播放量、完播率、互動(dòng)率、粉絲增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率等）。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、新聞傳播、新媒體、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、擁有1年及以上抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉抖音平臺(tái)生態(tài)、內(nèi)容趨勢(shì)、及工具（Dou+、巨量千川等）。
4、有從0到1搭建或顯著提升企業(yè)號(hào)粉絲量、互動(dòng)量及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【福利待遇】
1、薪資面議：7-12K
2、上班時(shí)間：8:30-18:00 午休12:00-13:30 ，單雙休，固定在周末休息
3、福利:五險(xiǎn)，節(jié)假日正常休息，帶薪年假，春節(jié)假期15天；不定期團(tuán)建，生日慶祝、紀(jì)念日禮物，旅游獎(jiǎng)勵(lì)。