職位描述
面銷銷售進口車營銷汽車研發(fā)/制造汽車零部件汽車4S店/經(jīng)銷商
職位描述：
1. 建立和管理客戶關系，主動拓展商務機會，向客戶推薦公司產(chǎn)品；
2. 輔助完成合同談判、商務溝通等方面的工作；
3. 收集客戶提出的要求，同時傳達給團隊成員，記錄成文件；
4. 跟進新項目，遇到潛在的問題及時溝通，提高客戶滿意度；
5. 與財務部門合作，確保應收賬款及時回收，并支持售后服務；
6. 配合項目經(jīng)理尋找新客戶，并創(chuàng)造商業(yè)合作機會；
7. 協(xié)助項目經(jīng)理，接待顧客拜訪，迎接顧客審核；
8. 定期與顧客溝通或主動拜訪顧客，收集顧客意見。
任職要求：
1. 專科及以上學歷；
2. 至少1年以上銷售經(jīng)驗；
3. 善于與人溝通交流，喜歡自我挑戰(zhàn)，不懼困難；
4. 具備團隊精神，態(tài)度積極有正能量，有責任心；
5. 身體健康能適應出差，有駕照；
6. 執(zhí)行力好，做事不拖延。
7. 普通話標準，形象好氣質佳者優(yōu)先。
加分項：
1. 有自動化設備，實驗室檢測設備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
1. 有理工科相關背景，懂技術能讀懂圖紙者優(yōu)先；
2. 有實際駕車經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉汽車行業(yè)者優(yōu)先；
4. 有主機廠及供應商資源者優(yōu)先。
福利待遇：
1. 按國家規(guī)定給員工上五險一金，簽訂正式勞動合同；
2. 公平的晉升機會，人性化管理，注重員工能力培養(yǎng)；
3. 雙休，享受帶薪假、法定節(jié)假日、生日禮物、節(jié)日福利；
4. 根據(jù)績效表現(xiàn)不定期給予員工額外津貼；
5. 定期舉辦各類文娛活動，定期的員工關懷活動；
6. 精裝修辦公環(huán)境，融洽的工作氛圍，讓員工保持愉快心情。
工作地點
靜海區(qū)天津靜海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)靜海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)北區(qū)六號路8號
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職位發(fā)布者
王金鳳/人力資源主管
立即溝通
德安福(天津)汽車技術有限公司德安福是一家聚焦于汽車生產(chǎn)性服務行業(yè)的專精特新企業(yè)、國家級高新技術企業(yè)。業(yè)務背景為國家法規(guī)、標準等對汽車的品質、環(huán)保、安全等強制性要求的不斷提升。其業(yè)務版塊包括零部件的研發(fā)測試服務、試驗設備技術研發(fā)和銷售、汽車零部件的研發(fā)和銷售?？蛻舭ㄕ嚨难邪l(fā)測試機構、主機廠、和零部件生產(chǎn)企業(yè)，遍布國內和國外；上海檢測所、廈門檢測所、比亞迪、江淮汽車、Kautex、Magna、Stant、Avrand等都是公司的現(xiàn)有客戶。公司自成立以來，專注在汽車國六法規(guī)的相關延伸服務領域，當前零部件的研發(fā)測試服務是公司最大的業(yè)務版塊，在細分賽道的市場占有率也非常高，達到了70%。當前國七法規(guī)正在預研，標準也即將發(fā)布，而德安福在國七法規(guī)的很多領域，技術都是處在行業(yè)領先的位置。而國七法規(guī)的車型涵蓋范圍，不僅僅包括燃油車型，還有所有新能源車型。預估和國七新增項目先關的產(chǎn)業(yè)價值，達到了每年500億的市場規(guī)模。國七法規(guī)是公司的重大發(fā)展契機，而新質生產(chǎn)力的國家戰(zhàn)略是公司發(fā)展的風口。德安福正在籌劃業(yè)務服務對象由B端向C端的轉變的公司戰(zhàn)略升級。由現(xiàn)在的服務B端機構（測試機構、主機廠、零部件制造商），向服務C端汽車開發(fā)工程師進行戰(zhàn)略轉型。通過移動互聯(lián)網(wǎng)工具，培養(yǎng)C端汽車工程師的使用粘性，從而貫通B端汽車研發(fā)測試行業(yè)資源，用數(shù)據(jù)要素來賦能汽車生產(chǎn)性服務行業(yè)，從而撬動這個千億級市場。未來已來，公司發(fā)展已經(jīng)進入快車道。在此，誠約各行業(yè)精英加入DEVAuto大家庭，共謀發(fā)展。為實現(xiàn)我們“讓天下沒有汽車安全事故”的使命貢獻自己的力量。
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