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1、招聘支持：根據(jù)招聘需求，完成項(xiàng)目空缺崗位人員招聘；
2、流程管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理；
3、員工關(guān)系：解答員工關(guān)于人事政策、規(guī)章制度、考勤休假、福利等方面的日常咨詢， 組織或協(xié)助組織員工活動(dòng)；
4、考勤與休假管理：統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、匯總公司員工月度考勤數(shù)據(jù)，處理員工請假、調(diào)休、加班等申請的初步審核與記錄；
5、辦公環(huán)境管理：維護(hù)辦公區(qū)域整潔、有序，監(jiān)督辦公區(qū)域安全、衛(wèi)生狀況；
6、辦公用品管理：負(fù)責(zé)辦公用品的采購申請、比價(jià)、采購、入庫、發(fā)放、登記及庫存管理；
7、 固定資產(chǎn)管理：協(xié)助建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，負(fù)責(zé)辦公設(shè)備（電腦、打印機(jī)、電話等）的日常管理、報(bào)修、維護(hù)協(xié)調(diào)；