崗位內容:
1. 制定和實施公司培訓計劃,配合完成各項培訓任務;
2. 根據培訓需求和計劃編寫、整理培訓資料,保證培訓效果;
3. 組織和協(xié)調員工參加培訓,做好后續(xù)培訓評估和效果跟蹤;
4.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
5.維護、拓展招聘渠道,開展有效招聘,并根據各崗位實際情況建立相應的人才庫;
6. 完成其他部門下達的工作任務。
任職要求:
1. 一年以上培訓、招聘相關工作經驗(制造業(yè)、電子行業(yè)優(yōu)先);
2. 具備良好的協(xié)作能力和執(zhí)行能力,能夠迅速適應多變的工作環(huán)境;
3. 品行良好,責任心強,勤奮盡責,具備良好的團隊合作精神;