崗位職責(zé):
1、負責(zé)策劃、組織開展產(chǎn)品開發(fā)項目;
2、負責(zé)設(shè)計和把控產(chǎn)品開發(fā)項目的范圍、質(zhì)量、成本、時間等目標(biāo);
3、負責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)工作,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、材料選擇、產(chǎn)品實現(xiàn)等;
4、負責(zé)分解各階段任務(wù),協(xié)調(diào)和支持各組員的項目工作,組織關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),審核組員所交付工作,及時組織階段評審;
5、負責(zé)建立產(chǎn)品開發(fā)履歷清單,涵蓋設(shè)計與工藝變更記錄,質(zhì)量問題經(jīng)驗庫;
6、負責(zé)產(chǎn)品資料的撰寫和輸出,配合銷售等部門,支持產(chǎn)品的推廣;
7、負責(zé)撰寫關(guān)鍵技術(shù)的專利交底書;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);
任職要求:
1.材料學(xué)、材料工程、高分子材料科學(xué)與工程、復(fù)合材料與工程、化學(xué)工程、無機非金屬材料、材料加工工程等相關(guān)專業(yè)
2. 有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗、項目管理經(jīng)驗、熟悉APQP流程者優(yōu)先;
3. 具備較強的團隊組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 富有市場敏銳度,擁有較強的抗壓能力和目標(biāo)導(dǎo)向意識,善于統(tǒng)籌解決問題;
5. 具備較強的自我學(xué)習(xí)動力和能力,能獨立完成產(chǎn)品方案設(shè)計與執(zhí)行;
6.專業(yè)知識扎實、了解材料的組成成分、生產(chǎn)工藝及流程,了解材料檢測、分析及制備方法。
職位福利:
足額繳納五險一金、交通補助、節(jié)日福利、全勤獎、通訊補助、包吃提供宿舍、年終獎
許昌人才補助福利待遇
1.住房保障
全職新引進的A類人才可免租入住人才公寓,其他經(jīng)認定的人才優(yōu)先安排入住人才公寓。
2.醫(yī)療保障
經(jīng)認定的 人才,可按規(guī)定享受相應(yīng)醫(yī)療保健服務(wù)。
3.配偶安置
對引進的人才隨遷配偶,按“對等、合規(guī)、自愿”原則,實行就業(yè)計劃安置。
4.子女入學(xué)
經(jīng)認定的人才子女在學(xué)前教育階段、義務(wù)教育階段,按不同人才層次標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌安排。
5.專屬服務(wù)
各類人才提供包括餐飲住宿、商超文旅、健身娛樂、醫(yī)療健康等全方位服務(wù),全面提升人才在許工作生活的幸福感、獲得感。
6.交流聯(lián)誼
經(jīng)認定后的各類人才納入許昌市人才庫,優(yōu)先推薦參加全市重大節(jié)慶活動,定期組織開展人才聯(lián)誼交流活動。