1)與辦事處主任共同承擔(dān)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，
市場(chǎng)目標(biāo)、利潤目標(biāo)、渠道目標(biāo):
2)對(duì)公司及辦事處主任下達(dá)的日常管理要求落地
負(fù)責(zé):
3)對(duì)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)經(jīng)營效率、交付效果和團(tuán)隊(duì)能力提升負(fù)責(zé);
4)對(duì)客戶及項(xiàng)目的技術(shù)營銷效果負(fù)責(zé)，從產(chǎn)品技術(shù)角度評(píng)估CRM系統(tǒng)中重點(diǎn)項(xiàng)目的真實(shí)性和有效性，并對(duì)評(píng)估結(jié)果負(fù)責(zé);
5)全流程參與辦事處重點(diǎn)重大項(xiàng)目、市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)的拓展和管理，提升項(xiàng)目成功率:
6)結(jié)合業(yè)務(wù)拓展情況向辦事處主任提供營銷人員的考核、評(píng)價(jià)參考意見;