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更新于 9月3日

客戶經(jīng)理

1-1.5萬
  • 北京昌平區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

企業(yè)客戶院校客戶網(wǎng)絡(luò)銷售渠道銷售門店銷售學(xué)術(shù)/科研科學(xué)技術(shù)推廣檢測(cè)/認(rèn)證
【崗位概述】
作為公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的核心引擎,客戶經(jīng)理將肩負(fù)起開拓與維護(hù)戰(zhàn)略客戶關(guān)系的重任。您不僅是客戶信賴的顧問,更是連接前沿科研能力與產(chǎn)業(yè)需求的橋梁。在這里,您將主導(dǎo)從商機(jī)挖掘到項(xiàng)目交付的全流程,通過為客戶提供卓越的解決方案來驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),并在此過程中成就個(gè)人職業(yè)發(fā)展的新高度。
我們?yōu)槟峁┬袠I(yè)頂尖的專家與實(shí)驗(yàn)室資源支持,期待您以商業(yè)智慧與專業(yè)服務(wù),共同塑造我們?cè)诳蒲袡z測(cè)領(lǐng)域的領(lǐng)先品牌。
【崗位職責(zé)】
1. 客戶開發(fā)與拓展
● 制定并實(shí)施年度/季度客戶開發(fā)計(jì)劃,挖掘高潛力行業(yè)與目標(biāo)企業(yè);
● 通過展會(huì)、線上推廣、客戶轉(zhuǎn)介紹及陌生拜訪等多種渠道積極開拓新客戶,持續(xù)提升有效商機(jī);
● 組織技術(shù)交流會(huì)、案例分享及實(shí)驗(yàn)室參觀等活動(dòng),推動(dòng)線索轉(zhuǎn)化并促成簽約。
2. 招投標(biāo)與合同管理
● 全面負(fù)責(zé)招投標(biāo)流程:包括信息搜集、需求分析、標(biāo)書編制、述標(biāo)與答疑;
● 主導(dǎo)商務(wù)談判,設(shè)計(jì)互利共贏的合同條款,涵蓋價(jià)格、交付周期、質(zhì)量要求及回款條件等;
● 建立合同執(zhí)行與回款跟蹤機(jī)制,確保按時(shí)回款。
3. 項(xiàng)目交付與過程管理
● 協(xié)同技術(shù)、項(xiàng)目、質(zhì)量等部門制定切實(shí)可行的項(xiàng)目實(shí)施方案;
● 定期提交項(xiàng)目里程碑報(bào)告,主動(dòng)識(shí)別并化解項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),保障一次交付的合格率;
● 組織客戶驗(yàn)收,挖掘二次銷售或延伸合作機(jī)會(huì)。
4. 客戶關(guān)系維護(hù)
● 建立客戶分級(jí)管理體系,實(shí)施差異化維護(hù)策略;
● 開展定期回訪及高層客戶拜訪,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度;
● 策劃并舉辦客戶沙龍、技術(shù)研討會(huì)等活動(dòng),樹立公司在領(lǐng)域的專業(yè)形象。
5. 市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)洞察
● 撰寫季度《細(xì)分市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析報(bào)告》,為產(chǎn)品規(guī)劃與業(yè)務(wù)決策提供支持;
● 跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),適時(shí)提出價(jià)格、服務(wù)或產(chǎn)品優(yōu)化建議。
6. 跨部門協(xié)作
● 與技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同建立“專家+客戶經(jīng)理”聯(lián)合服務(wù)機(jī)制,攻堅(jiān)關(guān)鍵客戶;
● 協(xié)同市場(chǎng)部輸出成功案例,打造標(biāo)桿客戶宣傳材料;配合財(cái)務(wù)部門進(jìn)行回款預(yù)測(cè),保障現(xiàn)金流穩(wěn)健。
【任職要求】
● 本科及以上學(xué)歷,材料類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
● 3年以上ToB銷售或客戶管理經(jīng)驗(yàn),熟悉科研服務(wù)、檢測(cè)分析或儀器設(shè)備等領(lǐng)域者優(yōu)先;
● 具備獨(dú)立運(yùn)作至少3個(gè)不低于十萬元級(jí)別項(xiàng)目的全流程經(jīng)驗(yàn)(從開發(fā)、投標(biāo)、交付到回款);
● 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度,能快速識(shí)別客戶決策鏈與關(guān)鍵決策人;
● 能夠?qū)⒓夹g(shù)方案轉(zhuǎn)化為客戶價(jià)值,具備優(yōu)秀的方案策劃與呈現(xiàn)能力;
● 抗壓能力強(qiáng),在復(fù)雜項(xiàng)目中仍能高效推進(jìn)并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
● 具備出色的人際溝通與影響力,能夠與實(shí)驗(yàn)室專家、采購(gòu)負(fù)責(zé)人及企業(yè)高層有效對(duì)話。
【薪酬福利】
● 全面薪酬體系:我們提供“有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪 + 階梯式高額提成 + 多項(xiàng)專項(xiàng)獎(jiǎng)金”的復(fù)合激勵(lì)模式,您的回報(bào)沒有天花板;
● 資源支持:導(dǎo)師帶教、自有實(shí)驗(yàn)室平臺(tái)、3000+檢測(cè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫;
● 發(fā)展通道:雙軌制晉升路徑(客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→事業(yè)部負(fù)責(zé)人);
● 福利保障:五險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利與團(tuán)隊(duì)團(tuán)建。
【工作地點(diǎn)】
北京昌平(需能夠接受全國(guó)范圍出差)。

工作地點(diǎn)

昌平區(qū)中科科輔(北京)科技有限公司

職位發(fā)布者

鄭博士/總經(jīng)理

立即溝通
公司Logo中科科輔(北京)科技有限公司
中科科輔(北京)科技有限公司(簡(jiǎn)稱中科科輔),創(chuàng)建于2015年,公司著眼于科學(xué)研究與技術(shù)發(fā)展的前沿問題,基于國(guó)內(nèi)外科研水平不對(duì)稱、資源配置不均衡的現(xiàn)狀,致力于建設(shè)一個(gè)平等、開放、高水平的個(gè)性化科研輔助平臺(tái)。作為科研服務(wù)型企業(yè),中科科輔組建了一批全職的高水平、跨學(xué)科、高學(xué)歷科研人才與實(shí)驗(yàn)工程師隊(duì)伍,同時(shí)聘請(qǐng)多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域的高級(jí)顧問,整合各類國(guó)際領(lǐng)先的科研資源,具有承擔(dān)科研課題,項(xiàng)目研發(fā)的能力。通過人才與資源的最優(yōu)配置,公司將提供全方位、貫通式的科研服務(wù)。針對(duì)客戶的具體研發(fā)項(xiàng)目,本公司科研人員從實(shí)際情況出發(fā),將提供切實(shí)可行的解決方案,對(duì)并項(xiàng)目研發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行預(yù)測(cè)與評(píng)估,參與或協(xié)助客戶快速、高效地完成項(xiàng)目,獲得高質(zhì)量的科研產(chǎn)出(包括論文、專利及產(chǎn)品研發(fā)),最終實(shí)現(xiàn)客戶與公司合作共贏與共同發(fā)展。中科科輔定位高遠(yuǎn),以科技人才為核心,服務(wù)于國(guó)內(nèi)科研事業(yè)及企業(yè)研發(fā),為祖國(guó)的繁榮昌盛貢獻(xiàn)自己的一份力量!
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