職位描述
本單位是教育行業(yè),主要是針對央國企就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn),公司處于急速發(fā)展期,需要有志者加入我們團隊。唯有青春與夢想不可辜負
一言不合就出去“吃喝玩樂耍”,不定時組織團建。
用“薪”說話:
底薪+績效+獎金+年終分紅
一言不合就發(fā)錢!入職半年內(nèi)平均薪資在12000-15000,年度綜合收入不低于15萬
除了基本工資外,項目提成、平臺分紅等拿到手軟,我們不玩“假大空”,這里只要你認真努力,絕對會讓你的家人、朋友刮目相看!
一、崗位概述
新媒體運營負責(zé)擔(dān)任公司各板塊的新媒體平臺,如小紅書、抖音、快手、視頻號、公眾號等的內(nèi)容創(chuàng)作與運營工作。主要職責(zé)包括策劃、創(chuàng)作、發(fā)布和推廣優(yōu)質(zhì),提升曝光度和獲客率。
二、崗位職責(zé)
1 制定并執(zhí)行新媒體運營策略:
- 負責(zé)制定新媒體運營計劃,設(shè)定目標(biāo)和KPI,并與團隊協(xié)作實施;
- 監(jiān)測并分析行業(yè)及競爭對手的新媒體運營情況,提出針對性的改進建議;
2. 策劃、創(chuàng)作、發(fā)布和推廣優(yōu)質(zhì)內(nèi)容:
- 負責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和目標(biāo)受眾,策劃并編寫各類新媒體內(nèi)容,包括圖文、短視頻等;
- 在合適的時間和渠道發(fā)布內(nèi)容,確保發(fā)布頻率和時效性;
- 進行內(nèi)容推廣,提高曝光度和獲客效果;
3. 執(zhí)行粉絲互動與管理:
- 積極回應(yīng)和解答用戶的留言、評論和提問,維護用戶關(guān)系;
- 及時回應(yīng)投訴和負面評論,維護品牌形象;
4. 數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計報告:
- 負責(zé)新媒體數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,準確把握關(guān)鍵指標(biāo)和用戶反饋;
- 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果撰寫相關(guān)報告和匯總,為運營策略調(diào)整提供支持。
5. 跨部門協(xié)作與項目推進:
- 與市場營銷團隊等保持良好的溝通合作,確保新媒體內(nèi)容與整體營銷策略的一致性;
- 協(xié)助公司內(nèi)部各部門使用新媒體平臺進行宣傳與推廣;
三、任職資格
1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
2. 技能要求:
- 精通各大新媒體平臺規(guī)則、算法、操作和管理,熟悉相關(guān)運營工具;
- 具備較強的策劃、內(nèi)容創(chuàng)作和表達能力,注重用戶體驗;
- 善于分析和解讀數(shù)據(jù),具備數(shù)據(jù)分析的能力;
- 對于拍攝、剪輯設(shè)備工具軟件熟練使用者優(yōu)先考慮;
3. 經(jīng)驗要求:
-有1年以上直播運營推廣相關(guān)工作經(jīng)驗,有操盤成功案例;
四、工作績效評估
- 完成發(fā)布內(nèi)容數(shù)量及質(zhì)量指標(biāo);
- 新媒體平臺點擊量、互動回復(fù)率、有效客資率等數(shù)據(jù)指標(biāo)是否達成。