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本單位是教育行業(yè)，主要是針對央國企就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，公司處于急速發(fā)展期，需要有志者加入我們團隊。唯有青春與夢想不可辜負 一言不合就出去“吃喝玩樂耍”，不定時組織團建。 用“薪”說話： 底薪+績效+獎金+年終分紅 一言不合就發(fā)錢！入職半年內(nèi)平均薪資在12000-15000,年度綜合收入不低于15萬

一、崗位概述 新媒體運營負責(zé)擔(dān)任公司各板塊的新媒體平臺，如小紅書、抖音、快手、視頻號、公眾號等的內(nèi)容創(chuàng)作與運營工作。主要職責(zé)包括策劃、創(chuàng)作、發(fā)布和推廣優(yōu)質(zhì)，提升曝光度和獲客率。 二、崗位職責(zé) 1 制定并執(zhí)行新媒體運營策略： - 負責(zé)制定新媒體運營計劃，設(shè)定目標(biāo)和KPI，并與團隊協(xié)作實施； - 監(jiān)測并分析行業(yè)及競爭對手的新媒體運營情況，提出針對性的改進建議； 2. 策劃、創(chuàng)作、發(fā)布和推廣優(yōu)質(zhì)內(nèi)容： - 負責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和目標(biāo)受眾，策劃并編寫各類新媒體內(nèi)容，包括圖文、短視頻等； - 在合適的時間和渠道發(fā)布內(nèi)容，確保發(fā)布頻率和時效性； - 進行內(nèi)容推廣，提高曝光度和獲客效果； 3. 執(zhí)行粉絲互動與管理： - 積極回應(yīng)和解答用戶的留言、評論和提問，維護用戶關(guān)系； - 及時回應(yīng)投訴和負面評論，維護品牌形象； 4. 數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計報告： - 負責(zé)新媒體數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，準確把握關(guān)鍵指標(biāo)和用戶反饋； - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果撰寫相關(guān)報告和匯總，為運營策略調(diào)整提供支持。 5. 跨部門協(xié)作與項目推進： - 與市場營銷團隊等保持良好的溝通合作，確保新媒體內(nèi)容與整體營銷策略的一致性； - 協(xié)助公司內(nèi)部各部門使用新媒體平臺進行宣傳與推廣； 三、任職資格 1. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 2. 技能要求： - 精通各大新媒體平臺規(guī)則、算法、操作和管理，熟悉相關(guān)運營工具； - 具備較強的策劃、內(nèi)容創(chuàng)作和表達能力，注重用戶體驗； - 善于分析和解讀數(shù)據(jù)，具備數(shù)據(jù)分析的能力； - 對于拍攝、剪輯設(shè)備工具軟件熟練使用者優(yōu)先考慮； 3. 經(jīng)驗要求： -有1年以上直播運營推廣相關(guān)工作經(jīng)驗，有操盤成功案例；