崗位職責(zé)：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
4、按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研。定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃；
5、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售過程中的異常情況，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理；
7、制定培訓(xùn)計(jì)劃，研發(fā)培訓(xùn)。培訓(xùn)營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)；
8、負(fù)責(zé)對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作；
9、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力；
10、完成上級交派的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、機(jī)電、自動(dòng)化、電子工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡30歲以上；5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立開拓運(yùn)作市場；
3、良好的影響與說服力，能夠巧妙地采用多種方式影響他人，幫助團(tuán)隊(duì)；
4、能吃苦耐勞，上進(jìn)心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差；
6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力；
7、從事過電子半導(dǎo)體、傳感器、儀器儀表相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先。
一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！8小時(shí)工作制，早上08:30，下午17:30，單雙休輪休，繳納五險(xiǎn)，依法享有國家規(guī)定的帶薪年假和法定的節(jié)假日福利。