崗位職責：
1、完成個人年度、季度、月度業(yè)績?nèi)蝿?，帶領團隊充分利用數(shù)據(jù)資源，提升數(shù)據(jù)利用率及轉化率，確保團隊業(yè)績目標的達成；
2、監(jiān)督任務完成情況，協(xié)調(diào)部門內(nèi)外各類資源，解決員工完成任務中出現(xiàn)的各種困難，促進完成新簽和續(xù)費，提升服務質量;
3、協(xié)同教練團隊，協(xié)調(diào)資源，提升教學滿意度，把控教學質量，向教學端反饋教學效果以及教練表現(xiàn)，參與課程研發(fā)，提供客戶需求信息；
4、負責策劃、組織、執(zhí)行各類市場部推廣活動，拓展和維護相關渠道，通過活動獲取客戶信息并達成數(shù)據(jù)的有效轉化；
5、完成上級下達的個人以及團隊的任務，定期復盤，制定改進措施，持續(xù)優(yōu)化銷售流程和人才體系，提升組織效率。
崗位要求：
1. 教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.形象良好，有親和力， 善于和家長孩子溝通 ；
3. 有強烈的成功和賺錢欲望，不怕挫折和困難 ；
4.適應能力強，勤奮好學，吃苦耐勞；
5.頭腦靈活善于應變；
6.有團隊合作精神 。
薪資待遇：底薪+提成+獎金
職業(yè)發(fā)展通道：銷售主管-校長-總部工作