崗位職責:
1.根據(jù)公司提供的數(shù)據(jù)資源進行電話邀約試騎體驗,解決學員提出的問題和疑問。
2.根據(jù)與學員的溝通情況,設(shè)計符合需求的馬術(shù)課程方案,并促成簽約開始學習。
3.按時完成每月工作任務目標,做好會員服務及潛在客戶的維護挖掘。
4.定期參加會議和培訓,完成銷售各項kpi 的考核要求。
5.協(xié)助相關(guān)部門舉辦的招生、比賽、會員日等相關(guān)活動安排。
晉升通道:課程顧問→銷售主管→中心校長
崗位要求:
1. 22--35周歲,有教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 形象良好,有親和力,善于和家長、孩子溝通;
3. 喜歡銷售工作,有強烈的成功和賺錢欲望;
4. 積極陽光樂觀,有責任心有擔當,良好的執(zhí)行力和團隊合作精神。
5. 完成咨詢銷售目標,有進取心,能承受工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。
薪酬福利
1、工資構(gòu)成:月薪=底薪+個人提成+餐補
2、平日雙休,五險一金
3、輕松愉悅的辦公環(huán)境,尤其適合喜歡小朋友的你
4、交通便利,出了地鐵就進公司。公司就在商場內(nèi),下了班吃飯逛街超級方便
5、團建,生日會,聚餐一個都不能少
6、員工福利,家里有孩子的小伙伴可以帶著自己的寶貝來騎馬呦
7、商場店,客流量大,好簽單。公司提供精準客戶,客戶轉(zhuǎn)化率高
8、廣闊的晉升空間,課程顧問-銷售主管-店長,每一次職位的晉升都意味著您的薪水和能力的巨大提升
職位福利:五險一金、餐補、平日雙休、定期團建