一、崗位職責
1、制定并推動公司膳食服務從自營模式向外包模式轉型的方案及實施計劃,并做好膳食承包商的篩選、評估、導入談判及合同管理;
2、建立并執(zhí)行膳食服務品質監(jiān)督與提升機制(如滿意度調查、日常巡檢、問題整改跟蹤),確保供應商服務質量符合公司標準,并分析膳食運營數(shù)據(jù)(成本、滿意度、浪費率等),提出優(yōu)化建議,持續(xù)提升服務品質并控制成本。
3、參與或主導編制小型辦公環(huán)境改造、維修等基建項目的方案(需求分析、預算估算、初步設計),
做好基建工程實施過程的全面管理,包括進度跟蹤、現(xiàn)場協(xié)調、質量監(jiān)督、安全管控、變更管理及簽證確認;
4、嚴格管控基建項目交付質量,組織或參與驗收,確保工程符合設計規(guī)范、合同要求及安全標準,做好相關工程文檔、合同、結算資料的整理與歸檔。
二、任職資格
1、具備5年以上行政后勤、項目管理或供應商管理相關工作經(jīng)驗,有膳食外包管理或工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的項目推動與執(zhí)行能力,能獨立負責項目從計劃、執(zhí)行到驗收的全過程,為結果負責;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、評估績效、提出改進方案;
4、具備出色的溝通協(xié)調能力、談判能力及沖突解決能力,能有效對接內(nèi)外部(如部門用戶、供應商、施工方)資源,確保項目順利進行;
5、大學本科及以上學歷,工程管理、物業(yè)管理、工商管理或相關專業(yè)背景優(yōu)先。