任職資格:
1、有美業(yè)或連鎖直營店管理者優(yōu)先;
2、具有較強的領導和團隊管理能力、對門店銷售及服務意識強,嚴于律己,責任心強;
3、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調、執(zhí)行力、溝通能力,能承受較大工作壓力。
崗位職責:
1、負責門店預算的制定和完成業(yè)績指標;
2、負責門店人員的管理發(fā)展和團隊建設,確保各項業(yè)務服務技能按公司標準執(zhí)行。
3、門店日常管理工作及上級指標的其他工作等。
晉升階梯:1年后考核合格者晉升為區(qū)域經(jīng)理,2年晉升為公司合伙人。
薪資待遇:
1、績效工資+業(yè)績提升+各項獎勵機制+年底分紅+年終獎;
2、五險、工作氛圍輕松愉悅、團隊凝集力強、行業(yè)前景強、晉升空間大、節(jié)假日福利、不定期團建、在職培訓等。
工作地址:根據(jù)公司需求安排上班地點或就近安排。