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工作職責
1、圍繞多模態(tài)數(shù)據（文本/圖像/語音/視頻）處理場景，調研客戶及內部業(yè)務需求，輸出產品功能規(guī)劃與優(yōu)先級，設計覆蓋數(shù)據采集、清洗、標注、結構化的全鏈路解決方案；
2、主導知識加工類產品（如知識庫構建工具、知識推理引擎、多模態(tài)數(shù)據標注平臺）的功能設計，優(yōu)化數(shù)據從“原始資產”到“知識資產”的轉化效率；
3、跨團隊協(xié)同與落地推動，協(xié)同算法、研發(fā)、數(shù)據工程團隊，對齊技術方案與產品目標，推動多模態(tài)數(shù)據處理引擎、知識加工平臺類的開發(fā)落地；
4、跟進產品上線后的效果驗證，通過用戶反饋與核心指標（如數(shù)據處理效率、知識準確率、模型調用成本）驅動迭代優(yōu)化。
任職資格
1、教育背景：本科及以上學歷，計算機科學、數(shù)據科學、人工智能、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、經驗要求：
2.1、3年以上數(shù)據產品經理或AI產品經理經驗，有多模態(tài)數(shù)據處理產品落地經驗者優(yōu)先；
2.2、熟悉大數(shù)據處理全流程，有參與過研發(fā)項目（如數(shù)據處理系統(tǒng)、數(shù)據中臺、知識加工平臺）的需求對接或功能設計經驗，理解研發(fā)流程與技術邊界。
3、技能要求：
3.1、深度理解多模態(tài)數(shù)據處理技術原理（如圖像/語音的特征提取、跨模態(tài)對齊）；
掌握知識加工方法論（如數(shù)據標注規(guī)范、本體構建、知識圖譜構建），能設計高效的知識結構化與質量管控方案；
3.2、了解大模型技術棧（如LLM微調、多模態(tài)模型訓練、提示工程），能評估模型在具體場景中的適配性與局限性；
3.3、熟練使用Axure、墨刀等產品設計工具，具備強需求文檔（PRD）撰寫能力與邏輯分析能力；
3.4、優(yōu)秀的跨團隊溝通與項目推動能力，能在技術、業(yè)務、運營等多方訴求中找到平衡點。