崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常管理事務(wù),確保辦公室工作運(yùn)作順暢。
2.負(fù)責(zé)人事和辦公室綜合管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(mén)間的溝通與合作,保障信息流通。
3.參與公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶關(guān)系維護(hù),提供必要的支持與建議。
4.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)分析與信息支持。
5.監(jiān)督和執(zhí)行公司規(guī)章制度,確保各項(xiàng)政策的正確實(shí)施。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,具備出色的組織能力和高效的執(zhí)行力,有人事部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)和行政部管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成分配任務(wù)。
2.擁有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能與不同層級(jí)的團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
3.對(duì)工作充滿熱情,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
4.熟練掌握辦公軟件的使用,具備一定的文書(shū)處理能力,熟練使用各種辦公軟件,PPT
5.具有快速學(xué)習(xí)能力和良好的分析能力,能夠迅速適應(yīng)變化并提供合理建議。
6.會(huì)開(kāi)車(chē),適應(yīng)短期出差,身體健康,無(wú)犯罪記錄。